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山西省行政村卫生室改革方案【可编辑版】.doc

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山西省行政村卫生室改革方案【可编辑版】.doc

上传人:ielbcztwz24384 2016/6/14 文件大小:0 KB

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山西省行政村卫生室改革方案【可编辑版】.doc

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文档介绍:山西省行政村卫生室改革方案山西省行政村卫生室改革方案医务工作计划山西省行政村卫生室改革方案( 完)方案改革卫生行政村山西省山西省行政村卫生室改革方案山西省卫生厅山西省发展和改革委员会山西省财政厅为贯彻落实《山西省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》,加强村卫生室建设,加快推进乡村卫生服务一体化管理, 逐步在村卫生室实行基本药物零差率销售, 为农村居民提供方便、廉价的基本医疗卫生服务。结合我省实际, 制定本方案。一、村卫生室的设置每个行政村建设或确定一所承担公共卫生服务的村卫生室, 并作为新农合村级定点医疗机构。村卫生室建设遵循县级政府负责、整合利用资源、多方筹资建设的原则。标准化卫生室业务用房 500 人以下的村不低于 40 平方米, 500 人以上的村不低于 60 平方米,并至少做到诊断防保、治疗、药房三室分开,开展静脉输液业务应増设留观室, 有条件的应单设预防保健室。医务人员应取得《乡村医生执业证书》或执业助理医师以上执业资格, 基本设备满足开展业务需求,国家基本药物目录内的药品满足农民需要。二、村卫生室的管理县级卫生行政部门委托乡镇卫生院对辖区内村卫生室实行乡村一体化管理。(一)行政管理。乡镇卫生院负责辖区内政府支持村卫生室的行政管理。村卫生室在乡镇卫生院的统一领导下独立经营、自负盈亏, 独自承担法人责任。乡镇卫生院要定期按村卫生室绩效考核指标,落实对村医承担公共卫生等任务的考核, 依据考核结果向县级卫生行政部门申领相关补助。(二)人员管理。村卫生室的工作人员由村民委员会、乡镇卫生院聘用、县卫生局注册备案。聘用人数根据业务需要确定, 有条件的应聘用女性村医。乡镇卫生院负责为辖区乡村医生建立执业考核档案, 并与乡村医生签订聘用协议, 对违法执业、公共卫生任务不完成、群众不满意的乡村医生, 可解除聘用协议, 报县级卫生行政部门核准注销执业资格。(三) 业务管理。乡镇卫生院应采取工作例会、病例讨论、业务培训等多种方式, 加强对村卫生室的业务技术和管理指导。乡镇卫生院与村卫生室要建立双向转诊机制,采取各种有效措施方便群众就医。乡镇卫生院要根据村卫生室服务能力合理分配基本公共卫生工作任务,