文档介绍：电力企业党建工作存在问题|党建工作整改措施
电力企业党建工作存在的问题及其对策
摘要随着社会的进步，各行各业对电力的需求也越来越多，与此同时，企业竞争也在不断地激烈化，因此加强党的建设，进一步利用党建工作来凝聚企业成员的智慧，提高他们的战斗力是非常有必要的。企业党建主要目的是充分发挥党的精神和党员的模范作用，不断加强党的建设来提高企业的经济效益和市场竞争力。
我国的电力企业，担负着国民经济能源生产和服务的重责，是其他社会生产的能源保障。它是属于国有性质的企业，必须坚持党的绝对领导，必须以改革创新精神全面推进国有企业党建工作这一伟大工程。随着我国市场经济体制的不断深入发展和完善，电力企业的内部改革也要与时俱进。在此情况下，电力企业在生产经营活动中也涌现出了很多新问题、新情况和新矛盾，这对电力企业的党建工作而言不仅是一个机遇，还是一个挑战。面对当前的新形势，电力企业如何才能正确认识党建工作存在的问题，并进一步结合问题制定相应的对策推进党建工作，是我们电力企业亟需要解决的一项重要课题。只有做好了企业的党建工作，才能进一步推动企业经济的快速、健康发展，才能更有利于实现我国的和谐社会建设。
1 目前我国电力企业党建工作存在的问题
部分企业党员思想不端正
少数党组织成员对党精神的认识不到位，对党建设的重要性没有把握好。有的人根本就是忽视党建任务的存在。企业领导对党建的忽视也是比较严重的现象。他们认为抓好经济、提升效益才是硬道理。另一方面，党员对自己最基本的职责和义务都认识不到位或者履行力度不够或者根本就不履行职责。他们把党员应有的素质抛之脑后，在物欲横流的时代里，他们很多人脑子里充满的是利益是职位的攀升而不是诚心诚意想为党做贡献而加入党组织。他们中更多地出现了享乐主义的思想，这样极度败坏了党的名声同时也会损害企业的利益和形象。这种现象直接损害了人民群众的根本利益，人民的不满情绪正在不断增长，对党的信任程度在不断下降，这也大大的减小了党在执政中的力度和凝聚力。这样得不到民众的信赖，失去了在执政中的社会基础。在实际工作中，部分党员喊着为群众服务的口号，但从来都未为群众办过一件正事。。

目前，电力企业对加强党建工作和积极发挥党组织作用的重要性认识不足，党支部的工作主动性、创新能力比较差，党支部的工作作风不能满足新环境对党建工作的要求，也不能满足电力企业快速发展的需求。党支部的结构组成不合理，成员文化水平参差不齐，成员的思想政治理论水平及业务素质也各不相同，这对党建工作的落实有很大的影响。
，随意性大
党建工作中，党员思想教育和管理作为其中主要的组成部分，应该有针对性、计划性和系统性，但是，部分党支部党员学****没有制定相应的计划，只是偶尔记起来或者应付检查而开展几次，根本起不到任何作用。另外，由于一些党员平均年龄相对较高，文化素质水平又低下，无法真正地理解和领会党的理论、方针政策和基本知识，在实际工作中也无法完成难度较高的任务，在学****管理工作和社会工作中，根本无法起到先锋模范作用。

现今，很多企业都重经济轻党建，很多党员对党组织的工作表示可有可无，甚至有人会