文档介绍：某县体育局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料5600字
根据中央、省委、市委、县委的要求,我局以“为民务实清廉”为主题,以灾后重建为落脚点,以“生命因运动精彩,体育让梦想成真”为载体,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题,重点剖析“四风”突出问题及具体表现,深挖根源,提出整改落实、建章立制的思路和措施。现将有关情况报告如下:
一、查找出的主要问题
(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题
,转变作风方面存在的问题。自党的十八大以来,我局领导班子在思想上、行动上自觉与党中央、省委省政府保持高度一致,从改进调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约等方面入手,积极推进工作作风转变,不断提升服务群众的能力和水平。通过自查自纠的方式,严格对照中央
“八项规定”、省委“十项规定”的要求,下大气力查找存在的问题。
主要表现在:
一是对新形势、新要求缺少了解深度,缺少学习研究习惯,缺乏思考力,缺少新思路;
二是缺乏遇事多想一想,多做一点的态度,有时觉得这不属于自己的工作范围,就有推诿心理;
三是有时在开展工作时觉得自己有工作经验,缺乏改革与突破。
,特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题。体育局领导班子一直坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为体育工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,解放思想,深化对科学发展观的认识,不断增强贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性。但是由于自身能力的限制,科学思维能力有待加强。主要表现在,有时习惯了在已知的老路上徘徊不前,思维存在一定惯性,重经验轻实践,使自己的思路只知道沿着过去的轨道运行;思想混乱,缺乏战略性思维,不能进行前瞻性决策。
。存在有些班子成员不善于提出自己的见解,不敢发表意见的倾向。有些党员在党内生活中不讲意见,只讲服从,不提出自己的见解和建议。有些时候对正确的东西不坚持,对错误的东西不批评、不反对,特别是在关系到利益调整和领导切身问题时,不闻不问,只等领导最后做决定,使党内民主流于形式。
。勤政廉政,廉洁自律的力度差。树立勤政优政的宗旨意识还不牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己,时有存在把关不严的现象。一是缺乏政治思想学习主动性。主要表现在组织学习不愿意参加,自己学习缺乏主动性,同时学习形式单一,效果不好。二是有时存在“好人主义”,相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威,对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。
(二)“四风”方面存在的问题
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一是学习方面忽视理论联系实际。在学习内容上,只注重抓了体育专业和体育业务知识的学习,忽视了对理论素养方面的学习,有时习惯于常规思维,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性;功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风,为学而学,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。
二是政治执行力存在滞后现象。在工作上放不下情面去得罪人,对工作不力的人员没有采取强硬的措施去处理当事人,导致部分工作完成质量不高。各股室工作忙闲不均,相互配合不够,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果,工作忙起来,有时存在以会议贯彻会议,会议只是传达一下上级的会议精神,对落实会议精神的工作要求也是泛泛而谈;有些工作有布置、无检查的情况。在有些工作布置之后,存在抓落实、抓细节不够的情况。制定出台了相应的机关工作制度,但部分干部执行制度的意识不强,制度执行有时流于形式。由于体育部门与乡镇之间的联系较少,下乡调研的时间少,所以导致对自己的联系户之间交流出现偏差,没有让农户感觉到帮扶的意义。
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一是工作上的沟通交流不够,工作方法单一。为群众解决实际困难少。经常有群众提出对健身场所的需求,没有放在心上,没有在工作中去具体帮助解决。过分强调个人性格因素,认为在工作中只要多与分管领导干部联系;跟其他中层干部联系少,特别是跟联系乡镇的群众联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会,不应过多的干涉别人的思想和