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20xx新员工转正后工作计划范例.docx

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20xx新员工转正后工作计划范例.docx

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文档介绍

文档介绍:20xx新员工转正后工作计划范例
[模版仅供参考,切勿通篇使用]
  【篇一】
  一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学****了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
  二、主动学****尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学****基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
  三、工作积极、认真、负责,通过不断学****请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。
  1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。
  2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
  3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
  4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
  5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。
  6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。
  7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。
  8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
  9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
  四、存在问题及解决办法:
  1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的****惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
  2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
  总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学****努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。
  【篇二】
  一、认真学****提高文字性工作潜力。
  办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,然而这就要求办公室工作人员要认真学****强化自身修养,不断提高文字处理潜力。
  二、协调关系,使办公室工作顺利开展。
  在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作:
  1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。
  2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。
  3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
  4、做好生产经营管理例会、综合办公室

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