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护士进修后工作计划
经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。 因为护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。转眼我已做 护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。 我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我 不愧誉为"白衣天使”的称号。年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一 个台阶，为此特制订 年护士个人工作计划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的"三基”及 专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学****意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直 至达标。
2、 基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须 全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一 次，理论考试二次。
3、 加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核 计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷 考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
4、 强化相关知识的学****掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考 试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技 术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学****专科知识，如遇开展新技术项目 及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及
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护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、 学****提高学术水平。
（三）、加强人文知识的学****提高护士的整体素养
组织学****医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长 层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案 及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学****护士社交礼仪及职业 服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用""护士节期间掀起学礼仪、讲素养 的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
二、 加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平
（一） 、年初举办一期院内护士长管理学****班，主要是更新管理理念、管理技 巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护 理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
（二） 、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与 护士长考评挂钩等管理指标。
（三） 、促进护士长间及科室间的学****交流，每季组织护理质量交叉大检查， 并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、 加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一） 、继续实行护理质