文档介绍：总结人：王后德
2016年03月23日
员工100%执行力！
2016年08月31日
三威龙学堂
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主讲内容：
1、什么是执行力？
2、执行力的重要性！
3、员工执行力三原则！
4、如何提高执行力？
5、总结
6、续+……
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执行力到底是什么？！
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.就全局而言，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。
.就个人而言，就是把领导安排的事做成功的能力。
执行就是：
做，不折不扣的做，做出结果。
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执行力是企业组织和个人贯彻落实企业决策的力度。
执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。
执行力就是员工在每一个阶段都一丝不苟地切实执行！
——迈克尔·戴尔
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执行力的重要性！
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案例一
谁给猫挂铃铛
从前，有一只真抓实干的黑猫，它每天都能捉10多只老鼠，让老鼠们吃尽了苦头。于是，老鼠们召开研讨会共商对付黑猫的办法。有的建议加紧研制毒药，有的说干脆一齐扑上去把黑猫咬死。最后，还是老奸巨猾的鼠王提出了一个与众不同的想法：“老鼠杀猫是不可能的。如果不能杀死它，就应设法躲避它。咱们推选出一名勇士，偷偷地在猫的脖子上挂个铃铛。这样一来，只要猫一动就会有响声，大家就可以事先躲起来。”老鼠们公认这是个很好的想法。但怎样执行呢?高额奖金、颁发荣誉证书等办法一个又一个地提出来，但讨论来讨论去，老鼠们也没有找到一个敢于执行这一决策的勇士。
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这个故事告诉我们：有好的想法却不能执行，那只能是空想。
同样，对于企业来说，管理者有了决策，但因脱离了实际，无法执行，最终也无济于事。因此，在执行决策之前，首先要根据实际作出科学决策，保证计划切实可行。
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没有执行力，一切都是空谈，永远不能进步！！
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员工执行力三原则
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