文档介绍：采煤工作面职工工伤病假管理规定
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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采煤工作面职工工伤病假管理规定
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
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采煤工作面职工工伤病假管理规定
1、工伤病假休息的职工,必须经驻矿医院或公司总医院, 确认符合休息条件的, 经区、队同意后, 方可休息, 由区同意到医院办理病假条手续。
2、工伤病假休息的职工, 要逐级严格办理登记手续, 由本人所在队登记后, 在报区工会登记。
3、工伤病假休息的职工, 工资由本人所在的队承担, 此项工作由队长负责, 发现弄虚作假,造成不良影响的, 一次罚队长200元。并按有关规定追究队长的责任。
4、工伤病假休息的职工, 病假条由区工会或主要领导签字后生效, 其他任何人无权签字接受病假条或及时工资, 一经发现, 一次罚有关人员200元, 并按有关规定追究责任。
5、工伤病假休息的职工, 发现从事体力劳动或进行经营性活动, 除消除本人本月病假工资外, 本月全部按旷工处理, 并追回前三个月的全部部工资。
6、工伤病假休息的职工, 凡是没有住院的, 由区统一组织学习, 凡是不服从此管理规定的, 区、队不支付工伤病假工资, 并按本规定处理。