文档介绍：精编诫勉谈话记录例文（精简版）2021 诫勉谈话记录例文
诫勉谈话记录范文(精简版)1
为强化对车管所队伍建设的监督管理促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律遏制和防止违纪现象的发生根据市纪委意见交警支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。
一、诫勉谈话的时间
20_______年12月31日。
二诫勉谈话的对象
车管所总支书记、所长樊刚、车管所总支副书记、教导员王向阳。
三、诫勉谈话的地点
车管所二楼会议室
四、诫勉谈话的内容
罗水华：为了加强交警支队党风廉政建设严肃工作纪律进一步转变车管民警工作作风着力纠正工作中的不良风气根据群众反映需要转变工作作风的一般性问题;信访或者其他渠道反映意见相对集中的一些问题;车管民警中存在
的可能酿成违纪的苗头性问题。以及第三方明察暗访的情况通报我代表交警支队党委对车管所的责任领导予以诫勉谈话。希望你们进一步加强车管队伍作风建设,要从讲政治的高度切实为民办实事、办好事。(一)是要深刻反思、积极整改。在工作中要杜绝华而不实、漂浮的作风在整改中要进一步查找不足引以为戒举一反三结合车管工作实际有针对性地进行对照检查健全制度规范管理。(二)要严于律己强化公仆意识。车管所领导班子要牢记权利权为民所用利为民所谋紧密结合三送活动的深入开展积极造福一方百姓多深入基层车属单位、深入驾驶人中去认真解决关系群众切身利益的突出问题。(三)要进一步加大对车管民警工作纪律和工作作风的督查力度。支队纪委将定期、不定期抽查车管所工作开展情况看是否把各项重点工作推进到位看是否把各项工作落实到位看是否按照服务承诺进行审批申报、看是否按照程序严格办理、看是否按要求服务到位等并对检查情况及结果进行通报涉及责任追究的严格按照责任追究制进行责任追究真正把会上定的、纸上写的、向群众承诺的变成实实在在的措施和行动确保各项工作取得实效。支队党委将对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员从重处理绝不姑息迁就并追究车管所主要领导和分管领导的责任。
邱柏洲：通过有关反映车管工作暴露出了少数人存在政治意识不强组织纪律松弛工作自由散漫驾驶人考试存在只收费不体检问题说明车管所少数人对支队党委作风建设的要求置若罔闻也反映出车管工作对当前的两项活动开展不力、干部作风建设走了过场。针对存在的问题和根源罗支队刚才就进一步加强干部纪律特别是服务大局、改进工作作风提出了三点要求我补充几点：
(一)要严明纪律。车管工作要牢固树立大局观念、组织观念和纪律观念自觉遵守法律、党纪、部令和支队作风建设活动要求规范个人行为提高修养切实维护交警支队的形象
(二)要严格自律。车管所所长、教导员要以身作则大力弘扬市局及支队党委的工作作风要求眼界要宽、责任要强、执行要力、标准要高、为政要廉带头落实各项规章制度带头执行作息时间和工作纪律。
(三)要严格管理。车管所要针对存在的问题进一步完善制度规范管理特别是一把手要身先士卒管好班子带好队伍树立人民满意车管所的行业形象。
(四)要严格问责。作风建设没有职务、性别、年龄区分任何人不能讲客观、讲特殊、讲原因作为单位一把手对党员干部作风建设中发现的苗头性、倾向性问题要勤观察早提醒多劝告。支队将同市纪委、监察局等部门对车管所整改情况开展监督检查对作风不实、工作成效不明显、有损窗口形象的