文档介绍：职业院校学生就业难对策分析
摘要：当下我国经济社会快速发展，职业院校
的毕业生应是社会发展进步的有用之才，但现实非常
残酷，职业院校学生就业难。这些即将走入社会还略
有些懵懂的青年们该何去何从？学校与社会用工企业
又在其中扮演了什么角色？本文分析了职校生在就
学、就业过程中遇到的一些问题及对策。
关键词：职业院校？教育？学生？就业难？对策
职业院校的教育目的相对专一，换言之具有更强
的职业针对性。职校生作为拥有一技之长的优秀劳动
力群体，对我国经济建设、社会发展都有着非常重要
的意义。但现状却是：随着各类大专院校的扩招，有
就业需求的毕业生数量连年递增，职业院校的毕业生
无人问津，无法顺利就业。这样庞大的群体流向社会，
必然会对构建和谐社会产生诸多负面影响。
一、就业难与学校教育有很大关系
.职业院校的专业设置、教育手段需与时俱进
很多职业院校都着眼于当前，为了争夺生源，开
设了很多热门专业，如计算机、旅游、酒店管理等，
造成同类专业的学生竞争严重。而符合社会发展需求
的制造业、电子产业等人才需求缺口变大。学校的专
业设置从根本上打破了“供”与“求”的平衡关系，
造成了职业院校毕业生就业困难。
各类职业院校的施教手段仍是 “老师讲，学生听，
老师写，学生记” 。职业院校的教育目标应当是培养学
生的实践能力，使学生毕业之后就可以在他所学的专
业领域一展所长。传统的教育模式不符合实际工作岗
位的需求，在学生受教育期间，应当让其多做社会实
践，到现实工作中去体验。课时分配上，也应当更偏
重于专业技术课程。职业院校的教学目标应当从学生
的角度出发，以学生“能就业、好就业”为前提，开
展教育教学。
.职业院校对学生的素质教育没有跟上
不可否认，职校生大多综合素质较差，这让用人
单位在选择职校生时产生了很大顾虑。有关调查显示，
用人单位对毕业生的职业道德和工作态度要求最高，
甚至超过了对知识和技能的要求。日常教育过程中，
不单要对学生进行专业知识教育，还应注意培养他们
的各项能力，如：自学能力、创造能力、自我革新能
力、独立思维能力等。这些能力的培养得以让学生应
对发展迅速的时代和社会生存现实。总而言之，培养
综合素质过硬的专业技能型人才是职业院校教育的初
衷和根本意义。
二、从职业院校毕业生的就业心理挖掘应对策略
. “高不成、低不就”的就业心理直接造成职校
生就业难
很多职校生毕业时信心满满，对自身估价过高、
对未来的期望值太大，步入社会才发现，理想与现实
相差甚远。有些学生重新审视自己，降低心理预期，
选择继续等待。另一些学生则一蹶不振，不能好好反
省并及时调整心态。这两种看似极端的就业心理其实
是普遍存在的，也是造成职校生就业难的问题之一。
.严重的就业依赖心理
某些学生的家庭背景较好，父母有一定社会地位，
从小在优越环境中成长，没有吃过苦、受过累，对自
己的前途毫不关心。这些学生对父母的依赖比较严重，
当别人都在为前途而奔波时，他们却将希望寄托在父
母身上，无就业压力。
.应对策略
职校生要迅速转变择业观念。随着高等教育
普及，全社会的教育水平正在逐步提高。