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严于律己心得体会:严于律己,宽以待人.doc

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严于律己心得体会:严于律己,宽以待人.doc

上传人:小雄 2021/7/11 文件大小:85 KB

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文档介绍

文档介绍:严于律己心得体会:严于律己,宽以待人
严于律己,宽以待人。这是从古至今留下来的古训,也是我们做人的 基本原则。
假如你的利益与同事的利益相冲突时,可以略作让步,或许会赢得他 的尊重;假如你的下属犯了错误,请不要急于教训,先反思一下自己,看看 自己是否也有责任,这样会使你的威信和魅力在下属的心中更上一个台阶; 假如你长期得不到领导的重视和赞赏,那么请检查下自己各方面的表现, 而不要不高兴,长吁短叹,甚至懈怠工作。有时候遇到不开心的事情只要 换个角度想一想,你会发现周围空气清新,阳光灿烂。这其实就是“严于律 己,宽以待人”在我们的生活和工作中的表现。
对于一个企业而言,唯有宽以待人才能创造一种宽阔的环境,形成民 主的气氛。企业才有可能快速的发展。当然,这里说的“宽”是指对人不能 求全责备,但也不是放任自流。有位哲人这样说:“君子之过也,如日月之 食焉。过人皆见之,更也人皆仰之。”每个人都有犯错的时候,所以要允许 人有缺点和错误,甚至也要鼓励员工犯错误,犯“好错误”。去改正自己的 错误。只有严于律己,宽以待人才能在一个宽中有严,严中有爱的氛围里 不断成长、壮大,每一个员工才会真正全心付出,全心全意地为企业付出 真心的劳动。
“严于律己”对于企业发展来说,更是有着重要的意义和作用。如果自 己都约束不好,不会管理的人,怎能担当起管理他人的重任呢?因此,我们 要经常检查,审视自己。“己所不欲,勿施予人”对于自己都把握不好事情, 就不要轻易要求别人去做好,这样从另一角度说明了对自己的要求要严于 他人。一个企业和企业的员工如果真正做到了“严于律己,宽以待人”,这 样的公司才能在社会上立于不败之地。
汤玛斯•杰佛逊穿衣不大讲究。有一次,他到一家大旅馆要求住宿。老 板看他身上穿着不讲究的衣服,以为他是个穷农夫,就粗野地把他赶走了。 杰弗逊走后,一位在旅馆里住宿的绅士对旅社老板说:“刚才被你赶走的那 个人是副总统汤玛斯•杰弗逊。”“什么?”旅社老板不知道他是美国的副总统,
惊奇地说:“他是美国副总统?”旅社老板赶紧命令手下的人把杰弗逊追回 来,并说可以让杰弗逊在旅馆里享用最好的东西。老板的手下找到了杰弗 逊,并转告了老板的话。“谢谢他的好意,”杰弗逊对追来的仆人说,“他连 贫穷的农夫住的房间都没有,哪还有地方给副总统住?”
“持身不可太皎洁,一切污辱垢秽,要容纳得;与人不可太分明,一切 善恶贤愚,要包容得下”。杰弗逊总统被旅店老板赶走后,他没有争辩,也 没有怨恨,而是尊重他人的自由权利,自己再去寻找容身的地方,作为国 家的副总统能够做到这一点是何等的宽容和忍让。
在现实生活中,要严于律己,注意自己做人的品格,锻炼自己的忍耐 力。不要因为一点小事情而伤害别人,不要对别人要求过高,“不责人小过, 不发人隐私,不念人旧恶,这样可以养德,亦可以远害”。这样的人,不会 被社会所接受。
严于律己,可以培养人们的高尚的品德!宽以待人,可使朋友之间的 关系更加亲近!在社交中,严于律己,宽以待人,才是令人敬佩的聪明人的 行为。在当今社会中,存在着一种非常普遍的现象,有人普遍愿别人能助 人为乐,而愿意自己助人为乐的人却很少。他们这些人总是对别人要求过 高,对自己的要求却非常低。虽然现在已经进入商品社会、进入信息时代, 但是我们还是应该做至,严于律己,宽以待人。”