文档介绍：OA系统运行管理制度
第一章总则
目的：
加强OA系统运行管理，保证系统有序、安全运行。
理清流程、分清责任、明确权限及办理时限，提高工作效率、减少推诿扯皮。
建立信息集成平台，增强领导监控能力。
强力推行无纸化办公，实现OA系统价值的最大化。
适用范围：本制度适用于公司所有员工。
职责：
行政人事部
负责OA系统的建设、维护和服务支撑工作。
负责OA系统规章制度制定，以及对制度执行情况进行检查、考核。
负责OA系统流程设计、修改。
公司领导（各部门部长、分管副总、总经理）
支持OA系统建设，在公司强力推行无纸化办公、减少纸质文稿审批。
按时限及表单要求审批各项业务流程；对发起的业务流程把关，严禁不合理、不合规的流程进入下道工序。
对分管的业务流程实施检查、考核，确保每项流程按时完成，杜绝超期办理。
OA系统管理员
维护OA系统运行，不破坏系统安全，不私自串改、删除他人账户信息。
及时处理OA系统运行过程中的各种问题，必要时组织操作培训。
对固定业务流程检查，对超期办理、违规签批的行为进行监督。
其他使用人员
流程发起人：按时限要求提交各项业务流程，并对办理业务流程的后续节点进行跟踪、催办。
按时处理待办事项，尽量保证待办流程数量为0。
系统使用人员应自觉遵守系统运行的规章制度，按照岗位职责、工作权限、时限要求，认真完成本人在系统中所承担的工作任务。
线上审批要以线下沟通为基础，各部门在发起业务流程前应事先充分沟通。
运行基础：
用户开户与注销
开通：按工作需要，需开通OA账户的需经部门部长同意后由系统管理员开通。
注销：人员离职后一周内，行政人事部通知系统管理员完成离职人员账户注销。
账户安全
系统使用人员的账号初始密码为000000，使用人员登陆后必须修改密码，并避免他人使用。若密码丢失，由本人提出申请，部门负责人或上级领导同意后，系统管理员恢复初始密码。
使用规范
登陆地址：:75/C6/
在线要求：为保证各项业务办理及响应时间，以下为强制要求。
有办公电脑、或有共用的办公电脑的用户每天至少登陆OA系统2次（上午1次，下午1次），休息时间不作要求；
配备手机OA的用户，在休息时间也要登陆OA处理待办事项，要求每天至少登陆2次；
其他因办公条件限制，不能保证每天登陆OA系统的用户，至少要每周登陆1次OA，对待办流程进行处理。
OA系统使用实行实名制，任何人不得在OA系统上发布与公司工作无关的内容，言论应遵守公司各项规章制度。
第二章业务流程管理
五、流程管理：
(一) 管理原则
：按岗位职责与职务级别层层审批，严禁跳跃主管领导、分管领导，各级领导批阅OA除了审查正文还需对流程把关，流程设置要符合管理原则。
：是谁发起由谁跟踪，为谁服务就由谁督办，归谁管理由谁负责，经公司领导批阅的OA由对口部门跟踪落实，要明确时限、落实到人，不能有遗漏。
：由行政人事部统一制定、统一模板、统一办理时限。
(二) 流程的办理时限
。
，需制定方案、开展调查、核算成本的，办理时限可再增加1-2个工作日。若