文档介绍：创造力培训方案
一、培训目的：
本次培训活动以创造力训练为主题，旨在引导参与者意识到自身思维模式的缺陷，激发多角度看待问题思考问题的意识，逐步有意识的尝试创新想法的发掘，以一种全新的视角看待世界。另外，此次培训不分部门，也是作为一次破冰培训，希望大家在今后的工作中能和睦相处，互帮互助。
二、培训对象：
2012届生涯办全体志愿者
三、培训时间地点：
时间待定，地点人文楼M408
四、培训承办方：
生涯办创新创业实践中心
五、培训内容及流程
1、分组就坐：提前将各个部门的志愿者打乱分组，每组 10-11人，分为7组°
2、培训开始：主持人开场，引出创造力，并介绍此次培训的目的意义及具体环
节。 5min
3、游戏环节一：脑筋急转弯，抢答 high起来！ 8min
幻灯片依次播放题目，各个团队抢答。主持人仅负责更换题目和宣布答案。
(训练快速思维的脑筋急转弯题目详见附录一)
4、游戏环节二：头脑风暴，激发你的创造力！ 72min
主持人：给每个团队分发本环节游戏的题目，作为头脑风暴讨论的问题，并简要介绍一下“头脑风暴”的含义。
志愿者：拿到题目后即可开始讨论。所有的题目没有标准答案，题目要求详见主持人下发的题目，讨论时间是 30分钟。讨论完毕后进入展示环节，每个小组有6分钟的成果展示时间
(训练创造力的环节二讨论题目内容及展示要求详见附录二)
5、培训尾声：主持人请志愿者自由发表游戏参与的感吉■和对创造力的看法。根据每个小组的展示，对每类题目进行总结，并就培养创造力提出自己简要的看法。
10min
总计：95min
附录一：快速思考，抢答训练
有半瓶洒，瓶中用木塞塞住，不敲碎洒瓶，不拔去塞子，也不准在塞上钻孔。如何将瓶内的洒喝光？
有一个人从15层的大楼的窗户往下跳，可是他却没有受伤。为什么？
如果你手里有一只球，用力把球扔出去，不许往墙上扔，也不许在球上捆什么东西，而要使球乂回到你身边来。有什么办法？
两个人骑马比赛,哪匹马慢就是胜利者,于是比赛难以进行,有个聪明人,提出一个办法，使比赛很快结束。这是什么办法？
某人的衬衣纽扣掉进了已经倒入咖啡的杯子里，他赶紧从杯子里拾起纽扣, 不但手不湿,甚至连纽扣也不湿。这是为什么？
天花板下悬挂两根相距5米的长绳,在旁边的桌子上有些小纸条和一把剪刀。你能站在两绳之间不动，伸开双臂双手各拉住一根绳子吗？
有一棵树，树下有一头用一根2米长的绳子牢牢拴着鼻子的牛。牛的主人把饲料放在离树恰好5米之外就走开了。这头牛却很快就将饲料吃完。为什么？(绳子没断，也没有解开的痕迹)
某人长得很胖，但他一位朋友长得很瘦，也有胃病。胖人常看见他的朋友去眼科医院。为什么？
抽屉里有黑白尼龙袜，至少要拿出几只，才能保证取到一双颜色相同的袜子？
有一位司机正在路边拆卸爆了胎的轮胎。他无意中一碰，已经拆下的9个螺钉一下都滚进了下水道，而车上的工具箱乂没有备用的，突然他想到一个简单的解决办法，是什么？
在墨西哥,拉里被关进牢房。牢房里面，空无一物，门是重重加锁的，墙壁是钢
筋水泥的，而且地基打得很深。但脚底下却是泥土地。房顶离地面高约
米,中间开着一个天窗，宽度刚够一个人勉强挤过去。有一天夜间，拉里突然