文档介绍：学****型党组织(领导班子)创建工作年度考核表被考核单位名称: 考核时间: 年月日考核项目考核内容打分标准实际得分实际总得分备注行政推动( 25 分) 1、领导班子健全,创建学****型党组织(领导班子) 的工作机构健全。各级党委主要领导要切实覆行第一责任人的职责, 经常过问学****安排情况, 定期为学****出选题, 做表率。分管领导要组织好学****计划的制定,学****选题的确定,学****活动的实施。(6 分) 无创建工作机构扣 3 分;无创建工作总体方案扣 3 分。 2、召开动员、推进工作会议,研究部署创建学****型党组织( 领导班子) 建设工作, 每年不少于 2次。(3 分) 无专项创建扣 3 分;推进会少一次扣 1 分。 3、制定切实可行的学****型党组织创建工作实施意见, 有单位共同目标和领导干部个人目标, 学****目标明晰,有安排、有检查、有落实。(7 分) 无年度实施意见扣 2 分;无单位年度创建目标扣 2 分;无领导干部个人目标扣 2 分。 4、重视舆论宣传,有学****园地等阵地,有市级以上新闻媒体宣传报道, 有市级以上报刊杂志公开发表的理论文章。(6 分) 无学****园地扣 2 分;无新闻报道扣 2 分;无公开发表的理论文章扣 2 分。 5、有开展学****型党组织(领导班子)创建活动具体考评办法, 有争做学****型领导干部活动设计。(3 分) 无创建活动具体考核办法扣 分;无活动设计扣 分。载体建设( 30 分) 6、党组(党委)中心组学****机构制度健全,学****规范正常, 中心组成员参加集中学****平均出席率不低于 90% , 每年集中学****每月不少于 1次, 全年不少于 10次。(5 分) 每少一次扣 分。 7、充分发挥“咸阳大讲堂”、“咸阳论坛”等平台, 综合运用专家指导、外出调研和学****考察等多种有效形式, 全面掌握分管工作业务知识。组织机关干部学****政治理论、法律法规、市场经济知识、专业知识和文明礼仪等内容,形式多样。(6 分) 无专题辅导扣 2 分;无政治理论学****扣 2 分;无业务学****活动扣 2 分。 8、积极开展优秀学****书目推荐活动,每年向各级领导和党员干部推荐学****书目不少于 5本。并组织党员干部认真学****讨论,统一思想。(4 分) 每少一本扣 分。 9、积极参加全市年度干部理论学****统一考试, 参试率和合格率分别达到 90% 以上。(3 分) 每少 10% 扣1 分。 10、领导干部积极参加党校培训和组织调训,每年不少于 110 学时,公务员积极参加各类特长学****或专长研修, 具备一门以上健康向上的特长( 或专长)。(3 分) 无培训或调训扣 2 分;无特长或专长扣 1 分。 11、推广普及普通话,领导干部在公务活动、公每少 10% 扣1 分。共场合以及与来访者交流使用普通话的人数达 80% 以上。(3 分) 12、加强学****阵地建设,学****设施不断改善,有阅览室、电教设备等。(3分) 无阅览室扣 2 分;无电教设备扣 1 分。 13、注重交流沟通, 每年在领导干部中开展学****交流研讨活动不少于 2次。(3 分) 每少一次扣 1 分;一次未搞计0 分。机制建立( 15 分) 14、建立和完善考勤、教育培训等各项学****制度和创建工作制度。(3 分) 无各项学****制度扣 1 分;无考勤制度扣 1 分;无创建工作制度扣 1 分。 15、将学****型党组织( 领导班子) 创建工作与年度考