文档介绍：许疃煤矿跟带班及值班制度
为认真落实集团公司下发的关于《领导干部下井带班及
值班管理实施细则》，结合我矿实际，特制定如下制度：
一、适用范围
全矿各级管理人员。
二、领导干部带班规定
（一）带班下井人员及带班数
、矿带班下井领导为矿副总工程师以上矿领导。
、矿长、党委书记每月带班数不得少于 5 个，其他领
导和副总工程师的带班数不得少于 6 个。
3、矿井必须保证每班有一名副总工程师及以上领导带
班，确保全天 24 小时都有领导在井下带班指挥。
（二）下井带班要求
、矿领导带班实行井下交接班制度。上一班的带班领
导、跟班干部要在井下向接班的人员详细说明井下安全状
况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交
接班记录。
2、矿领导下井带班表由安监处负责，调度所提前一天
通知带班领导 ,并在办公楼大厅每天公示带班人员名单。领导
每月带班下井工作计划的完成情况，于次月在矿务公开栏公
示，接受职工群众监督。带班人员请假调换自行协调解决。
3、带班矿领导入井前提前输入带班路线，班中向公司
调度实行“三汇报”，升井后及时录入隐患，并填写领导带班
路线表，调度值班员及时上传公司调度室。
4、带班矿领导必须在井下指定地点现场交接班，并填
写交接班记录，严禁空班。
5、领导下井带班应当履行下列职责：
1 ）加强对防突、巷道贯通、切眼刷大、交叉点施工、
过断层、过老空、安装、放顶、收作等重点部位、关键环节
的检查巡视，掌握当班井下的安全生产状况，督促落实安全
技术措施。
2 ）着力提高带班质量。***排放、重大巷道贯通、
突出煤层揭煤、突出煤层采掘工作面过应力集中区和地质构
造带、密闭、重大危险源的处理等，必须有矿副总工程师及
以上领导带班指挥。
3 ）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止
违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
4 ）遇到突水征兆、***动力显现等危及安全的重大
险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、
有序撤离到安全地点。
6、安监处负责制定领导带班下井档案管理制度，并负
责整理和存档，不少于一年备查。
三、基层科区跟班规定
1 、井下单位要严格落实国家及集团公司有关规定，实
行下井跟班。
2、井下单位要保证每班都有区（科）管技以上管理人
员跟班（不包括见****技术员），并在作业现场进行交接班，
认真填写交接班记录。
3、单位党政正职每月必须完成当月下井数，且每月小
班带班数不得少于 6 个（其中夜班不得少于 2 个），周末中、
夜班必须有一人跟班。
4、跟班人员必须参加班前会，与工人同上同下。到达
工作地点，要会同班队长排查工作场所安全隐患，进行安全
确认，将确认情况及当班作业人数等汇报矿调度所，并填写
隐患排查记录，调度所下达开工指令后方可开工。班中要进
行安全巡视，班后组织做好班评估。
5 、严格“三汇报”制度，到现场排查后向矿调度汇报上一
班工作情况并进行现场安全确认、存在问题及处理办法；班
中汇报工作进展情况，排查出的隐患和整改情况；班后汇报
当班工作情况，需要进行交接处理的隐患及人员集体升井情
况。
6、跟班期间发现危及安全的重大隐患和严重问题，要
立即作出撤人、停产等