文档介绍：Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-LGG08】
猪场管理规定
猪场管理制度
为加强公司所辖猪场内部各方面的管理，确保生产有条不紊地高效运行，特制定以下管理制度。
第一章 总 则
第一条 为了建立猪场的科学化运行体制，严肃工作纪律，规范员工行为，特制定本管理制度。
第二条 各场员工必须遵守《猪场管理制度》，若有违反将根据有关条例作出相应的处罚。
第三条 各场员工务必熟知本制度的一切内容，任何人不得以未知悉为由逃避责任。
第四条 本管理制度由全体员工监督执行，如有未尽之处将随时修订。
第二章 工作例会与技能培训制度
为了定期检查、总结生产运行的现状及存在的问题，及时制定解决应对方案，也为有计划地布置工作，使生产有条不紊地进行；同时为了提高场内职工的专业知识和操作技能水平，进而提高全场生产力水平，特制定以下生产例会和技能培训制度：
第五条 每周末晚上7:00─9:30为生产例会和技术培训时间；每月至少召开四次生产例会和技能培训会。
第六条 两会由场长主持，全场员工务必准时参加，综合岗人员负责做会议记录。
第七条 时间安排：一般情况下安排在星期日晚上进行，工作例会一个小时（7:00─8:00），技术培训一个半小时（
8:00─9:30），特殊情况下灵活安排，如有必要可适当延长。
第八条 内容安排：总结检查上周工作，安排布置下周工作；按工作进度或实际工作情况进行有目的、有计划的技术培训。
第九条 程序安排：各舍组长汇报工作，提出问题；场长助理汇报、总结整个生产线工作，提出问题；场长全面总结上周工作，解答问题，统一布置下周的重要工作。工作例会结束后进行技术培训。
第十条 会前，各工作岗位发言人应做好充分准备，重要问题要准备好书面材料；综合岗人员负责收集整理并制作会议和培训材料。
第十一条 对于工作例会上提出的一般性问题，应当场讨论研究解决，涉及其他重大问题或较为复杂的技术问题，会后要及时整理上报公司，在公司领导及内外专家的协助下共同研究讨论予以解决，并及时宣布解决结果。
第十二条 严格遵守会场纪律；与会职工不开手机、不开小会、不随意走动，要认真听讲，做好会议笔记，并随时接受检查。
第十三条 营造各抒己见、畅所欲言的会议讨论氛围；技能培训会要实用、实在、有针对性、不流于形式、不陷于空谈。
第三章 办公和生产物资订购及使用管理制度
为合理采购猪场办公用品和生产物资并让其使用有序，以起到合理使用和节约生产成本的作用，特制定以下制度：
第十四条 办公用品和生产物资要切实根据场内实际情况及计划进行订购，订购单要填写清楚全面
（订购单必须标明所需办公用品和生产物资的名称、种类、规格、数量、厂家和价格等），发出前要由场长亲自签字确认。
第十五条 严禁订购国家有关规定明文禁止使用的一切生产物资。
第十六条 饲料、药品及疫苗应严格按其规定贮存条件存放；不能贮存太多，以防造成剩余积压而导致过期变质、失效。
第十七条 办公用品和生产物资购回后统一由综合岗（场长助理）做详细记录并 将各类物品分门别类，码放整齐，便于查找领取。
第十八条 领取人领用前要完整填写领用单（包括领用人姓名、岗位、日期，领用物品的名称、规格、数量、用途等）。
第十九条 药品、疫苗、保健品及易耗材一般要由场长助理兼兽医或配种技术员亲自领用，各舍饲养员可代领，但要出具由场长助理或配种技术员签字的领用单及代领证明，疫苗必须现领现用，并做好疫苗的保护工作；设施设备维修易耗材由锅炉兼维修工亲自领用；场内定期应统计领用情况。
第二十条 饲料领用一般为各舍饲养员领取本舍饲料，代领的要有所代领舍饲养员签字的领用单及代领证明；各舍内不要储存太多饲料，数量维持一天左右即可，发现变质或受污染的饲料要捡出并及时报告管理人员。
第二十一条 除配备的生产用具外，额外生产用具及需控制的材料的领用要报场长批准后，持场长签字许可的领用单方可领用；对生产用具要珍惜、爱护，若有丢失或因不正确使用造成损坏的除照价赔偿外还要扣分。
第二十二条 归还用具时应仔细检查有无损坏（正常磨损或生产性损坏除外），损坏的要详细记录并要求使用人赔偿，归还人必须签字留案。超过规定期限未归还的，要找领用人追还或究其未归还原因。
第四章 清洁卫生与消毒防疫制度
为给场内员工创造一个干净整洁的工作环境，同时以起到杜绝疫病的发生，确保养猪生