文档介绍：加班不一定有加班费 ! 看看哪些人加班没有加班费 !
《劳动法》虽然规定法定假期加班要付加班费，但有 5 类人除外，他们加班拿不到一
分钱。工会律师解读说，在劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若
干问题的意见》的通知中对于加班费的适用人群有明确规定。
该意见的第三条规定，国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规
定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合
同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。
第四条则明确指出，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，
以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不
适用劳动法。
例如公务员，有专门的针对公务员指定的《公务员法》，《劳动法》中规定的加班费
不适用于公务员，他们没有加班费，只能安排补休
。
《公务员法》第七十六条规定，公务员按照国家规定享受福利待遇提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外
加班的，应当给予相应的补休。
因此，不适用劳动法的五类劳动者加班是没有加班费的，包括：
、公务员；
、比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员；
、农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）；
、现役军人；
、家庭保姆。
其他劳动者的加班费的法律规定：
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高
于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资
报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用
人单位应当依法支付工资。
加班工资的计算公式：
、节假日加班工资二加班工资的计算基数+ %
、休息日加班工资二加班工资