文档介绍：集体协商和集体合同知识复习
一、选择题
《劳动合同法》第五十一条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者讨论通过。C

《劳动合同法》第五十四条的规定，行业性、区域性集体合同对的用人单位和劳动者具有约束力。A
、本区域
、本区域
、其他区域
3. 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由（A）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
A、企业负责人 B、全体职工 C、职工代表大会 D、工会
、工作条件、生活条件为主要内容的合同是＿＿。A
Ａ集体合同　　Ｂ经济合同　　Ｃ民事合同　　Ｄ劳动合同
、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。
董事会B．监事会 C．工会 D．职工代表大会
，工会或者职工认为不适当的，有权（C）。
A．不遵照执行B．宣布废止 C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚
，哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同或者区域性集体合同？( ABC )
A、建筑业；B、采矿业；C、餐饮服务业等行业。
第五十三条　在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。
，可以通过哪些渠道来维护自身合法权益？( AB )
A、要求有关部门依法处理；
B、依法申请仲裁、提起诉讼；
C、提请单位劳动争议调解组织进行调解。
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
？( ABC )
A、工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督；
B、用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；
C、劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
？(BC )
A、必须经过单位领导班子研究，不能一个人说了算；
B、凡直接涉及职工切身利益的规章制度必须经过职代会或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定；
C、用人单位应当将直接涉及