文档介绍：[绩效工资制]事业单位岗位绩效工资制度2016
[绩效工资制]事业单位岗位绩效工资制度2016
《事业单位岗位绩效工资制度》是由人力资源和社会保障部负责起草制定，于2011年8月出台。《公务员实施地区附加津补贴方案》也将进入起草制定阶段，为下一步公务员工资改革作准备。以下是应届毕业生小编给大家整理提供的相关内容，快来看看吧。
事业单位工资标准表及绩效工资计算方法
根据国家、省事业单位岗位设置管理工作的有关文件精神及湖南省人力资源和社会保障厅下发的《湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见》的通知精神，为了更方便大家了解自己的工资档次及工资情况，现把事业单位各类人员岗位薪级工资标准表提供给大家，以供参考。
见****阶段的岗位工资：
博士见****845 博士见****岗位工资
硕士见****770 硕士研究生岗位工资
双学见****710 双学位、非硕士研究生班岗位工资
本科见****685 大学本科见****岗位工资
大专见****655 大学专科见****岗位工资
中专见****590 中专毕业见****岗位工资
高中见****590 高中毕业见****岗位工资
初中见****570 初中毕业见****岗位工资
正式后的岗位级别工资：
岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准
专业技术岗位正高一 2800
二 1900
三 1630
四 1420
副高五 1180
六 1040
七 930
中级八 780
九 730
十 680
初级十一 620
十二 590
员级十三 550
管理岗位正厅三 1640
副厅四 1305
正处五 1045
副处六 850
正科七 720
副科八 640
科员九 590
办事员十 550
工勤岗位高级技师技术工一级 830
技师技术工二级 690
高级工技术工三级 615
中级工技术工四级 575
初级工技术工五级 545
普通工普通工 540
各类岗位薪级工资套改政策和计算方法
基本政策
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中