文档介绍：小学2010-2011学年度教师
绩
效
考
核
手
册
姓 名：
任 教 科 目：
负 责 部 门：
XX小学教师绩效考核指标框架
一级指标
二级指标
德(20分)
1、思想政治素质（5分）
2、职业道德（10分）
3、团结协助（5分）
能(20分)
1、专业技能（10分）
2、教学技能（10分）
勤(20分)
1、工作责任心（10分）
2、岗位职责（10分）
绩(40分)
1、教育教学质量（20分）
2、教研与科研成果（10分）
3、专业发展（10分）
加分与减分项
(0-±10分)
1、表扬与鼓励（0-10分）
2、批评与教育（0- -10分）
一级
指标
二级
指标
主要
考核点
判断
方法
评价
自评
他评
德
（20分）
思想
政治
素质
（5分）
志存高远，爱国敬业
（2分）
1、有崇高的思想，理想远大，自觉维护国家、民族的利益。
2、热爱教育事业，工作勤勉，无私奉献。
2、遵纪守法，不以非法方式表达诉求。
（3分）
有下列情况，一项扣一分：
违反法律、法规、政策；
违反教师职业道德要求；
不遵守学校制订的规章制度；
④ 用非法的方式表达诉求。
职业
道德
（10分）
1、作风正派，为人师表
（4分）
有下列情况，一项扣一分：
①不顾教师职业要求，着妆不得体；
②工作作风不正派，不严谨，弄虚作假；
③教育教学用语、行为不文明；
④借工作之便谋取私利。
2、尊重学生，不体罚或变相体罚学生，不歧视困难的学生。（4分）
有下列情况，一项扣一分：
①忽略学生的正当合理需求，挖苦、讽刺、羞辱学生；
②有体罚或变相体罚学生行为；
③说服教育缺乏热情或耐性，粗暴对待学生，师生关系紧张，出现公开对立与冲突。
④不关爱学困生，后进生多。
3、廉洁从教，不从事有偿家教或其它第二职业。
（2分）
有下列情况，一项扣2分：
①不廉洁从教；
②从事有偿家教或第二职业。
团结
协作
（5分）
1、具有全局观念和协作精神。
（3分）
有下列情况，一项扣一分：
①做事我行我素，不顾及集体形象、利益、不尊重他人感受；
②在同事中蜚短流长，搬弄是非；
③与同事相处不融洽，拍挡之间少沟通，产生矛盾，搞资料封锁等影响团结的现象。
团结
协作
（5分）
2、富有团队合作意识，重视与同事、家长和社会等建立良好的合作伙伴关系。（2分）
有强烈的集体观念与团队精神，与科组及全体教师关系融洽；积极参与学校及科组的集体活动；善于与家长沟通，建立良好的关系；不自傲淩人，不斤斤计较，团结互助。（）
能
（20分）
专业
技