文档介绍：HR 招聘面试必备薪酬谈判技巧
目录
一、HR 成功进行薪酬谈判四部曲 ............................................................................. 3
1、突破观念误区.......................................................................................................... 3
2、成功谈薪四步曲...................................................................................................... 4
(一)“压” ............................................................................................................. 4
(二)“拉” ............................................................................................................. 6
(三)“靠” ............................................................................................................. 7
(四)“隐” ............................................................................................................. 7
二、资深 HR 薪酬谈判的 7 大秘技 ............................................................................ 9
三、和应聘者谈薪酬的 7 个原则 .............................................................................. 12
1、避免掀出所有底牌................................................................................................ 12
2、谨慎询问待遇........................................................................................................ 12
3、清楚薪资的上下限................................................................................................ 13
4、不要开始就谈薪资................................................................................................ 14
5、避免双方模糊商定................................................................................................ 14
6、不要忽略其他报酬................................................................................................ 15
7、态度应该诚恳........................................................................................................ 15
四、面试时如何与应聘者谈薪资.......................................................................