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浅谈基层干部如何与群众沟通.doc

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文档介绍:浅谈基层干部如何与群众沟通
重视群众工作,是我们党的一个优良传统;善于做群众工作,是我们党的一个政治优势。但在实际工作中,基层党员干部有时会遇到这种情形:明明是在为群众办好事实事,结果却没能得到群众的支持和认可,甚至招来埋怨、非议或对立,常常将基层干部置于尴尬境地。工作没干,群众有意见,无可厚非;但工作干了,群众还不理解、闹意见、埋怨干部,就有点让人费解了。仔细分析一下,其中一个很重要原因就是某些基层干部没有做好群众沟通工作,没能及时把政策及工作向群众讲明白、说清楚,获得群众的理解、支持。下面我就基层干部与群众沟通的问题谈谈自己的一些想法和认识。
一、沟通的意义
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。中国有句俗话:灯不拨不亮,话不说不明,说明了沟通的重要性。良好的沟通能够减少误解、获得更佳更多的合作,进而提高工作效率和质量。基层干部主要是做群众工作,与群众建立良好的沟通是密切联系群众的重要方法,是营造良好工作氛围、做好群众工作的重要前提,同时也是基层干部必备的基本素质。
对于我们来说,要沟通,而不要勾通。因为前者是三点水的沟通,经过正常的渠道,属于正大光明,在工作和生活中是个正能量,是一个积极的交流、传递方式。而后者缺少正常的渠道,没有了三点水,是个暗地里串通,而且这个
“勾”还有勾结、勾引、勾搭等意思,在生活和工作中是个负能量,是一个消极的交流、传递方式。在工作和生活中,居心叵测的人、行为不轨的人,由于见不得人,只能是采取“勾通”这样的歪招,来传递、交流一些不正大光明的东西,从而达到“唯恐天下不乱”的效果或目的。由于人的认识具有局限性,采用这种“勾通”的方式,一时半会儿还能迷糊一些辨别是非能力比较差的人,形成“小人得势”、“小人当道”的局面。但是 随着社会文明建设的不断发展,人们的认识能力在提高,辨别是非的能力在增强,沟通将得到人们的追捧,而“勾通”的形式终将会被人们嗤之以鼻。
二、沟通的前提
(一)要相互尊重。人与人之间交朋友是共同的需要。首先是大家精神上的需要。心理学家马斯洛告诉我们:任何一个人都希望别人能理解他、尊重他、亲近他和信任他,尤其是希望领导他的人能够这样对待他。这种精神上的需要往往比物质的需要更强烈,更能激发人的积极性和献身精神。能不能解决群众这种需要,成为群众的知心朋友,是领导干部是否成熟的一个重要标志。其次是做好领导工作的需要。同群众交朋友,有利于了解情况,集思广益,克服主观性和片面性,正确处理问题;有利于吸取群众的丰富营养,增长见闻,打开思路,防止脱离生气勃勃的现实,造成思想僵化;有利于摸清群众的思想脉搏,有的放矢地做好思想工作。再次是领导干部想得到群众支持的需要。只有同群众交朋友,领导干部的工作才能得到群众的理解和支持。理解也好,了解也好,都是双向的,群众需要领导干部了解和理解自己,领导干部同样需要群众的了解和理解。  
(二)要平等待人。领导干部要认真贯彻党的群众路线,坚定不移依靠群众,适应群众工作新特点新要求,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作,虚心向群众学****热心为群众服务,诚心受群众监督,要从小天地里走出来主动到群众中去,要同群众交朋友。朋友,意味着感情相通、心理相通、身份平等。因此,在同人家交朋友的时候,不能以领导干部和强者的身份说话,而必须以同志或学生的身份同人家打交道,平等待人,平易近人。如果整天关上办公室和会议室,爬文山,下会海,忙于送往迎接,就等于把自己禁锢于一个封闭的狭小天地中,很难接触基层干部和基层群众。下面的人在干什么,想什么,说什么,有什么要求和问题,你一概不知道,这样怎么能同群众交朋友呢!有的领导干部虽然下去了,但架子很大,派头十足,盛气凌人,不可一世,群众望而生畏,自然也是交不到朋友的。  
(三)要真情交心。孟子说:“人之相识,贵在相知,人之相知,贵在知心。
”人是有血有肉有感情的,不是一部机器。他们需要别人特别是来自领导者的关心和体贴。有时一句亲切的问候,一番安慰的话语,立刻会使他心里热乎乎的。尤其是当他思想上有什么疙瘩,生活上有什么困难时,就更加需要领导干部发自内心的帮助。从这个意义上说,领导干部要有人情味,那种冷若冰霜、不近人情、不会关心群众的领导干部,是没有人愿意和他交朋友的。一个领导干部,如果总是把自己的内心世界封闭起来,群众从来不知道你想什么,听不到你一句心里话,那谁也不会把自己的心掏给你。可见,向群众敞开自己的心扉,工作上的烦恼,遇到的困难和自己的苦衷,诚恳坦率地告诉群众,群众就会理解你和支持你,帮助你出主意,想办法,工作就会做得更好。只有坚持问政于民、问需于民、问计于民,作决策、定政策充分考虑群众利益和承受能力,统筹协调各方面利益关系,切实办好顺民意、解民忧、惠民生