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◆ 学 术 前 沿 · 中
关于就业权 的法制保障
赵 琳
摘 要 所谓就业权主要指的是劳动者享有的平等就业的权利，其本质在于劳动者就业享有平等的就业权利和就业机会，
不应受到任何 不合理的非公正待遇。当代青年的就业歧视 问题是典型的对就业权的侵害行为，本文主要对青年就业的平
等权进行了分析探讨，对产生就业不平等问题进行 了原因探究，并针对法制保障的不充分进行了重点分析 。本文认为保障
青年的公平平等就业 ，应当做好社会保障与法制保障，努力实现就业权的有效保障，为社会和谐稳定提供法制基础。
关键词 青年就业 就业平等权 法制保 障
作者简介：赵琳 ，北京勤上光电科技有限公司。
中图分类号：． 文献标识码： 文章编号：—
一
、 当代青年就业权受到的侵害表现和危害 的就业状况体现着教育投入的结果和教育资源的回报结果，可 以
一 当代青年就业权受到的侵害表现 说就业率问题直接影响着我国高等教育今后的发展趋势。青年
就业权主要指的是就业平等权 ，是指劳动者享有的在就业中 人就业问题对青年人 自身而言，是他们走出校园、迈向社会的第
平等的权利和平等的就业机会，劳动者不应受到任何不合理的非 一 步，是实现他们的人生价值的开始，因此就业的形势对他们的
公正待 遇 。就业 平等 是 一个 民主法 治社会 平等 在就 业领 域的 要 合法 权益 和未 来人 生 的世界观 、人生观 和价 值观 都具 有重要 意
求，因此维护社会的平等及必然需要坚持就业平等。当代青年是 义 ，严 重的可 能会产 生青年 对社会 的抵触 、影响社会 的稳定 ，对社
一 个主要 的就业 群体 ，在青年就 业 中，各 种歧视 比 比皆是，包括 性 会的和谐与稳定造成不良影响。从某种