文档介绍：论文“压”出学术不端?
科研论文遭遇撤稿并不新鲜。但20__年7月美国学术杂志《肿瘤生物学及治疗》（Cancer Biology and Therapy）上的一篇撤稿却不同寻常。
刊登在杂志上的撤稿声明称：通讯作者（一般指整个课题的负责人）不知这篇文章的投稿，该论文系其他署名作者伪造通讯作者邮箱，与编辑沟通并发表。经过调查，期刊编辑确认文中一组数据与另一篇论文雷同。
被撤论文出自华中科技大学同济医学院附属协和医院（又称武汉协和医院）一个团队。20__年12月27日，华中科大校园网站公布处理结果：解除论文第一作者、武汉协和医院耳鼻喉科副主任医师、副教授张松在学校所聘的一切职务。随后武汉协和医院亦对张松作出解聘决定――这是国内学者最近几年来因学术不端行为所受到的最严厉处罚。
“假冒邮箱”之谜
这篇论文的内容是探讨某种酶蛋白与鼻咽癌的关系，发表于2008年4月。作者有五人，其中张松、乐建新、孔维佳均系武汉协和医院耳鼻喉科医生，另两名作者，杨菊红时在武汉协和医院检验科攻读硕士（目前是武汉血液中心检验科主管技师），蔡鹏程至今仍在武汉协和医院检验科任职。
这篇论文中，张松是第一作者，孔维佳是通讯作者，事发后，他坚称自己对这篇文章的发表不知情。杨菊红为张松妻子。
唯一受到华中科大处分的张松，于2004年博士毕业，导师就是孔维佳；并于2008年晋升为副主任医师、副教授。
孔维佳现任武汉协和医院耳鼻喉科主任、主任医师、副院长，同时兼国内外多种期刊的编委。
当事人对《财经》记者讲述的论文发表及事发过程是：文章由杨菊红所写，由张松负责投稿。，还注明了孔维佳的院长办公室电话。这篇文章是张松在被撤下的那篇英文稿发表以后，经简单编辑，又投稿到这本中文杂志的。
对于记者提到的这篇论文，孔维佳表示惊讶。张松对此解释说，“考虑到孔维佳比较忙”，没有告诉他。
另外，武汉协和医院党委副书记曾甫清也表示，导师比较忙，带了很多学生顾不过来，所以学生就注册了邮箱，导师却不知情。
被撤稿文章可谓“一鸡多吃”。《财经》记者调查发现，还有一篇文章，也是本次被撤稿论文经简单编辑后，发表在了《中华医学杂志》（2008年12月），作者名字依次为张松、杨菊红、蔡鹏程。此文没有孔维佳的署名，文章所用通讯邮箱是张松个人邮箱，通讯作者是张松。正是这篇文章的图片，与撤稿英文论文中的图片一致，导致后来事发。
当事人种种解释中，有两点疑问显而易见：
其一，张松等跟孔维佳是师生兼上下级关系，伪造邮箱的风险很大：孔维佳作为一线科研人员，熟悉同行学术前沿，相对容易发现自己被冒名；同时张松和乐建新等人在职称晋升（乐建新2009年晋升高级职称，事发论文是其晋升依据之一）、年终考核时，这些论文相关信息都要出现于材料中，作为直接上级的孔维佳何以在《肿瘤生物学及治疗》被撤文章发表两年零两个月后，才被动知晓此事？且在该文被撤、获悉另有英文论文被冒名发表之后，尚不知仍有其他冒名文章（中文论文）已发表？
其二，乐建新作为同科室副教授，参与2008年《耳鼻喉学报》文章并作为文章第一作者，作为第二作者的张松伪造孔维佳邮箱的动机就更难以解释，张松为什么要冒如此风险为他人做嫁衣？
目前论文的作者信息均可以通过搜索引擎查找到，冒导