文档介绍：外资企业出差制度
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ﻭ 上海胜代机械有限公司员工出差规章ﻭ 　出差管理办法第一章ﻭ　ﻭ ﻭ 为使公司各部门员工出差之相关事项能有所遵循，特制定本办法。第一条：ﻭ 第二条:本办法使用于公司全体员工。ﻭ 　　第三条:出差定义及分类：ﻭ　天以上且在外过夜者。１、本规定之出差是指员工因公务需要离开所属岗位1ﻭ 。、出差类别包括境内出差和境外出差(包括港、澳、台地区和其他国家）２ ﻭ 　第四条:出差核准:ﻭ　 ﻭ 部长以上课长　主任　一般员工岗位类别ﻭ 　总经理总经理 (厂长)副总以上境内出差ﻭ 　总经理　境外出差ﻭ 　第五条：出差申报流程：ﻭ ,逐级签核至核准主管，并送总务部门存档备案；、员工出差前必须填写《出差申请书》1ﻭ　；、如多人一起出差，则必须每人分别填写《出差申请书》２ﻭ　　第六条：出差管理：ﻭ 、出差人员应与本部门主管保持通讯畅通,并及时报告工作进展；1ﻭ　　、出差期间如行程发生变更,应事先向主管报告并征得主管同意后方可变更;2ﻭ　出差人员应在回公司后一周内向部门主管提交出差报应及时办理销差手续，、完成出差任务后，３ﻭ　、办理各项费用报销手续。告(包括出差目的、出差地、出差日程、结果等)ﻭ　差旅费报销规定　第二章　　　 ﻭ　　　　　　 ﻭ ﻭ第七条：差旅费是指出差期间花费的各项费用,包括交通费、住宿费、出差（日薪）补贴、出国ﻭ 　　ﻭ 元以20０0如借款金额在但是,出差人员可提前向公司借领预算金额内的人民币差旅费。第八条：ﻭ　ﻭ　　１
ﻭ 以便财务准备现款。将经主管部长签字确认后的借款单交财务，原则上应在出发之日前三天,上，ﻭ第九条:如领取差旅费的人员因故不能出差,取消出差日程的，　　ﻭ 个工作日内进行报销结算．报销时必须提交经主管部长签核后的发５第十条：出差结束后,应在ﻭ 　票和其他合法凭证，同时归还借款。ﻭ　ﻭ第十一条：出差期间原则上禁止回家探亲和办私事。如不得已需回家或办私事时,必须经过主管ﻭ部长和管理部长的同意。但其差旅费和补贴只按工作天数和顺路计算，扣除回家探亲和办私事的ﻭ　 ﻭ第十二条:出差途中,应注意身体健康，避免事故发生。如因生病或遭不测事故超过规定停留天ﻭ　其它因私延长停留时间的，部分或全部天数可按出差对待。经主管部长及管理部长同意后，数时，ﻭ 小时以内）将其内6均不按出差对待。另外，发生需要停留的事情时，出差人员应迅速(发生后ﻭ 　
第十三条：出差期间加班计算：　ﻭ ，按加班时出差期间在公司规定的休息日进行工作或者加班时，回公司后填写《加班申请单》路途时间不得计算加班时间。，间计算，实行不定时工作制的人员除外ﻭ　　出差兄弟公司或相关企业支援生产期间，在公司规定的休息日或休息时间进行工作或者加班　２。ﻭ　时，需要兄弟公司或相关企业提供相关考勤证明，可按加班计算。ﻭ　如遇调休，按实际休息日计算. 3。ﻭ 　　ﻭ ﻭ ﻭ　境内