文档介绍：中房基金管理有限公司
车辆交通补贴制度
为满足公司车辆资源,加强公务用车的管理,合理控制车辆相关费用,完善员工福利待遇,增进员工归属感,特制定本制度。
实行范围:
符合私车公用的员工,车辆产权须为公司正式聘用员工
经领导审批确需配备交通用车的员工
二、车辆补贴及扣除标准
,且并入到当月的工资薪金中合并缴纳个人所得税。
:
(元/月)
序号
员工级别
车辆补贴标准
1
董事长
实报实销
2
高管(含)及以上
3000
3
其他员工
1300
,车辆补贴按最高职务计算。
,可在当月工资薪金中扣除的车辆费用包括:燃油费、车船税、保险费、停车费、保养费等与车辆使用相关的费用,按实际发生额在应纳税所得额中扣除,但不可超过扣除上限:
(元/月)
序号
员工级别
扣除标准(以下)
1
董事长
实报实销
2
高管(含)及以上
2700
3
其他员工
1000
三、车辆补贴发放原则
(一)已享受车辆补贴的职员,公司不再为其提供公务车服务(客户接待除外);已配备公务车的职员,不再享受车辆补贴。
(二)所有享受车辆补贴的职员,在工作所在地内因业务发生的交通费用已经包含在车辆补贴中,不得再另行报销交通费用,出差期间发生的市区交通费用,凭票据可在差旅费报销,参照《差旅费制度》。
(三)入职本公司前已购车的部门总经理(含)以上职员可申请从入职的次月开始享受车辆补贴;或在入职后购车的,可从申请实际使用自购车辆的次月开始享受车辆补贴。
(四)职员如有升、降职或工作调动应从报到之日起按新岗位级别享受车辆补贴,严禁车辆补贴就高不就低行为。
四、车辆补贴申请程序
享受车辆补贴的员工,行驶证登记名须为员工本人,