文档介绍：保险公司新人岗前培训心得体会范文
我非常荣幸参加了公司组织的XX年后备管理干部培训 班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为人保公司 的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业 生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的 重要一课。
公司对这次培训非常重视，体现了 “重视人才、培养人 才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做 了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中，时而 聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、 时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下， 培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰 撞和讨论的氛围和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的 空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。
参加此次培训的同志都是人保XX分公司的精英、人才, 都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这两天的课程，培训的目 标和思路非常明确：一是如何带领好一支团队？二是如何提 高自身领导的艺术、才能、管理的方法？三是作为职业人如 何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和 未来的岗位上最需要学****最需要掌握最需要提高的知识，是 我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂， 而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的
是我们每一天的努力、学****和积累。
在过去一年的工作中，金融风暴施虐，经济环境不景气、 保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业 务发展带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压 力，在这样的环境和压力下，我们基层管理者如何带领班组 营造***而稳定团队，实现利润指标、降低费用水平，如何 为公司保持发展势头而贡献力量？课程里，老师通过启发了 我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的 认识和理解：
第一、在管理岗位上，“责任”第一位的、其次才是“权 力”，在越高的岗位上，压力越大，我们应该学会换位思考, 就会更好地理解上司和公司的政策；中层干部对公司而言是 承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领 导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。
第二、做正确的事情，然后正确地做事情。工作中我们 做我们必须做的，而不是有选择性地挑喜欢做的，一个成熟 心态职业经理人，必须具有较高的情商，具有较高的处理工 作中的矛盾和冲突的能力，这样班组的管理才不会偏离方 向，才能与公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的，满怀信心、坚持不懈就必定会迎 来美好的明天。从XX进出口