文档介绍：**县法院人民陪审员工作情况报告:
**县法院人民陪审员工作情况报告
一、我院人民陪审员的基本情况 
我院在人民陪审员的选任上严格按照《全国人大常委会关于完善人民陪审员制度的决定》之规定，通过推荐和申请、审查、公示、上报审核、提请任命等程序层层筛选，20XX年6月，我院在原有16名陪审员基础上免去4名，同时按照人民陪审员倍增计划增补26名，现有陪审员38名，其中男性26人，女性12人，全部为汉族民众，年龄在30岁到50岁之间不等，在职位分布上从普通基层干部到进城务工人员各占若干比例。下一步将根据案数量等实际情况按比例增补陪审员。
二、我院人民陪审员工作情况
近年来，我院始终坚持把选好配强人民陪审员作为全面贯彻落实全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》的前提和基础，严格按照《决定》和有关文要求，积极向县人大常委会和市中级法院汇报，密切与区司法局的协调配合，明确选任条、规范选任程序、创新工作方法，全力做好人民陪审员选任工作。我院人民陪审员队伍呈现如下特点： 
1、队伍逐渐壮大。我院按照倍增计划新增26人，达到38人，本院现有法官25人，
倍，人民陪审员队伍的不断壮大，有效扩大了群众参与面，确保了人民陪审员来源的广泛性和代表性。
2、陪审员人员组成的结构不断优化。我院陪审员组成情况，既有来自基层街道、社区及相关企事业单位的人员，也有工作在乡镇机关的负责法制工作的专职基层干部，为社会民意在司法审判中的彰显奠定了坚实基础；在年龄和性别比例上也达到了相对均衡，能够较为全面地反映各年龄段人员的思维特点与社会价值观。
3、陪审员素质不断提高。我院现有的人民陪审员80%以上具有大专以上或本科学历，在增补人员中，更有1名人员系硕士研究生学历。分布在教育、医疗、妇联、街办、水利、证券、供电、等不同行业，具有不同的专业特长，且大多数人长期从事基层基础工作，为法院审理特殊类型疑难案提供了有力的专业支持。
三、人民陪审员培顺情况
为进一步帮助和提高人民陪审员履职水平，我院积极实施和开展人民陪审员的岗位业务培训工作，将定期培训与日常培训相结合，脱产集中培训与在职自学相结合的原则。定期培训原则上每年安排两次，主要根据人民陪审员在实际工作中存在的问题，有针对性地以讲座、观摩庭审、座谈等形式，解惑答疑，提高人民陪审员的业务水平。
人民陪审员日常培训，由各审判庭通过组织旁听案、交流陪审经验和在陪审案中作具体指导等方式进行。通过培训，帮助人民陪审员掌握基本诉讼程序，熟悉庭审流程，提高了人民陪审员的业务知识和法律素质，为人民陪审员参与审判活动奠定基础。
四、进一步加强人民陪审员工作情况的实施
我院一方面不断健全人民陪审员的人员信息，实行人民陪审员分类使用和管理，建立专门的人民陪审员个人资料信息库，由政治处具体负责人民陪审员各项管理工作。另一方面根据陪审员的工作性质、性别差异及专业特长，将选任的人民陪审员根据其工作岗位的性质安排到各审判业务庭。比如街办、妇联的同志分配主要参与审理婚姻家庭类案；学校的同志主要参与对对青少年案，因为他们更容易与当事人沟通。充分发挥了他们来自不同行业的专业优势，在一定程度上既减轻了我院案多人少的压力，又推进了司法民主。
与此同时，我院从人民陪审员的权利义务、管理、审判工作、司法礼仪、保密