文档介绍：H公司人力资源管理组织架构
公司人力资源
委员会
人力资源管理部
人力资源二
级委员会
CHO办公室
总部各体系
干部部
各事业部
干部部
秘书机构
海
外
人
力
资
源
部
招
聘
调
配
部
薪
酬
管
理
部
员
工
关
系
部
人
事
服
务
中
心
任
职
资
格
管
理
部
H
大
学
（培
训
中
心）
绩
效
考
核
部
独立法人性质
已归入内部服务体系
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内部服务体系组织结构图
内部服务管理部（ISMD）
运作管理部
干部部
人事服务中心
健康指导中心
客户工程部
国内行政服务部
驻外服务部
慧通商务有限公司
东南亚地区部行政管理部
南非地区部行政管理部
独联体地区部行政管理部
拉美地区部行政管理部
……
管
理
办
客
户
接
待
部
旅
游
管
理
部
礼
宾
调
度
科
管
理
办
物
业
监
管
处
员
工
服
务
中
心
车
辆
管
理
科
动
力
设
备
管
理
处
人
事
信
息
合
同
管
理
科
户
籍
管
理
科
卡
证
科
综
合
管
理
科
管
理
办
财
务
部
人
力
资
源
部
酒
店
管
理
部
商
务
资
源
部
采
购
业
务
处
运作与交付体系(ODMT)
其他体系… …
… …其他体系
其他部门… …
其他部门… …
基建部
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相关说明
1. H公司集团总部称人力资源管理部，以下各体系、事业部均称HR部门为“干部部”；
（设对内培训部、对外培训部、教学管理部、研发部等，校长为姚卫民）、人事服务中心外，各模块一般5-10人左右，负责人一般由总监担任（当时员工总人数约六万人，不含外包员工）；
3、人事服务中心相当于各体系干部部的人事共享中心，其组织结构附下。基本上从员工入职、卡证办理、社保、劳动合同、证明开具、调动、离职等手续办理是***服务。Office硬件设置上同国内各地人才服务中心办事大厅完全相同。（当时员工总数约30人）
户
籍
管
理
科
卡
证
科
综
合
管
理
科
人
事
信
息
合
同
管
理
科
3
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