文档介绍：《党政领导干部选拔任用工作条例》心得（二）
一、判断题
1.《___领导___选拔任用工作条例》是根据《中国___章程》和有关法律法规制定的。
2.《___领导___选拔任用工作条例》规定，党委（党组）及其___（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用___领导干部职责，负责《___领导___选拔任用工作条例》的___实施。
3.《___领导___选拔任用工作条例》规定，提任厅级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
4.《___领导___选拔任用工作条例》规定，提任科级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
5.《___领导___选拔任用工作条例》规定，提拔担任___领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后半年内完成培训。
6.《___领导___选拔任用工作条例》规定，___领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
7.《___领导___选拔任用工作条例》规定，领导班子换届，民主推荐由上级___部门主持。
8.《___领导___选拔任用工作条例》规定，部门与地方双重管理干部的考察工作，由主管方负责，报协管方备案。
9.《___领导___选拔任用工作条例》规定，对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经本级___（人事）部门同意。
10.《___领导___选拔任用工作条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
11.《___领导___选拔任用工作条例》规定，实行___领导干部任职前公示制度。公示期不少于七个工作日。
12.《___领导___选拔任用工作条例》规定，___领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由___人事部门指定专人同本人谈话。
13.《___领导___选拔任用工作条例》规定，党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以___人事部门名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
14.《___领导___选拔任用工作条例》规定，___（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。
15.《___领导___选拔任用工作条例》规定，领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照领导班子意见推荐。
16.《___领导___选拔任用工作条例》规定，对确定的考察对象，由用人单位按照干部管理权限进行严格考察。
17.《___领导___选拔任用工作条例》规定，考察___领导职务拟任人选，必须依据___选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、效、勤、绩、廉。
18.《___领导___选拔任用工作条例》规定，党委（党组）或者___（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。
19.《___领导___选拔任用工作条例》规定，确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐