文档介绍：公安督察队长警中警先进事迹材料
在同事的眼中，他既是“啄木鸟”，又是“护林员”；在 投诉群众的眼中他既是“出气筒”，更是“靠山”；在家人的 眼中他是一名称职的警察，却是一个不称职的父亲' 丈夫。
虽然已近天命之年，但**仍然眼睛锐利如刀' 走路虎虎 生风' 说话斩钉截铁。他就是被人们称为“警中警”的江苏 省**市**区公安分局纪委副书记' 监察室主任兼督察大队长 **。在不少人看来“警中警” **俨然是一个矛盾的集合体, 他在扮演不同角色的过程中，定位着自己人生的座标，实现 着自己的人生价值。
管警察的警察
1984年**从部队转业后成了一名警察，在派出所一干就 是二十多年。XX年调到督察大队工作，现任**市公安局** 分局纪委副书记' 监察室主任兼督察大队大队长。
督察是管警察的警察，被人们称为“警中警”。“虽然表 面看上去风光，但却是项得罪人的工作。” **说。
有人劝**,大家都是同事，睁一只眼闭一只眼算了，可 **却不这么想。他说只要出于公心' 出于为民警个人好，大 家总会理解的。
作为“警中警”，**深知：打铁还须自身硬。为此，他 给自己定了三条规矩：办案过程中，一不在基层吃饭，二不
在基层洗澡，三不接受基层礼物。同志们都认为**太正统了， 但他却恪守这样的规矩毫不动摇。
为了从严管理队伍，**带领大队民警深入调研，研究制 定了《民警违规违纪督察记分考核办法》，将民警执行纪律' 廉洁自律'执法办案' 服务群众等各个方面的内容纳入考核 记分范畴，动真碰硬考核。这项制度被区纪委表彰为全区好 制度。
作为纪检监察干部，他深刻认识到队伍管理对提高队伍 战斗力的重要意义，按照“抓队伍' 促业务”的工作思路, 潜心研究队伍预警防范对策，不断拓展提升纪检' 督察工作 效能的途径，先后撰写各类调研文章8篇，其中，《构建纪 检监察预警机制刍议》'《浅谈新时期督察形象》分别荣获第 三届全国公安纪检监察和省厅督察组织的构建和谐督察理 论研讨征文活动优秀奖。
要实现令行禁止，就必须狠下心来查处违纪' 违规。** 坚持原则' 不怕得罪人是出了名的。有一次，**在督察中发 现，他的一位老同事工作期间着装不规范，**毫不留情面, 责令其立即改正，并进行了通报批评。他说：“民警的一点 一滴，都影响着公安机关的整体形象，马虎不得。”
据统计，三年来，全局共有502人次被督察记分，24名 民警被诫免谈话，平均每人都被他“得罪”过一次，而**却 胸怀坦荡。
警察的“娘家人”
督察不仅是“管警察的警察”，也是“服务警察的警察”。 当民警正当执法权益受到侵害时，大家第一个想到的便是**。
去年初，特警大队副中队长戎祥办理了一起***嫖娼案 件，违法嫌疑人魏某被依法行政拘留。可是魏某被处罚后， 为了泄私愤，多次用不同的电话拨打戎祥的手机，进行威胁 谩骂，严重影响了戎祥的正常生活。**得知此事后，一方面 耐心劝导戎祥，缓解其压力，一方面深入***，最后依 法对魏某行政拘留。
用戎祥的话说，**就是我们警察的“娘家人”，我们执 法受到了委曲，刘大队会为我们撑腰。
今年4月，**某派出所辖区发生一起治安案件，嫌疑人 张某酒后滋事，殴打他人，当民警对进行口头传唤时，张某 由于醉酒失控，跌倒在地上，而张某却口口声声称是民警将 其打倒。事发后，张某当晚