文档介绍：离职职工调查问卷
亲爱的同事：
您好，感谢您为公司付出的辛勤劳动。在您即将离开公司前，请接收我们真挚的祝福。并请您抽出宝贵时间填写下面调查表，我们将认真听取您的意见和看法，逐步完善公司的各项制度和管理，由衷感谢您为公司发展做出的一切努力！本问卷调查对于您没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，我们承诺将做好保密工作！
1、基本信息：
部门：填表人：
入职时间：填表时间：
2、离职原因（可多选）：
2. 1个人发展
（1）您所在的岗位发展前景：
O很有发展前景 O论资排辈，机会少 O前途渺茫
（2）您所在的部门发展规划：
O能与个人发展很好的结合
O缺乏对职工个人发展的考虑
O不了解部门发展规划
（3）关于个人发展：
O领导了解过您的发展意愿，指导过您发展方向
O没有人重视或关心过您的个人发展
O没有与领导沟通过
O没有认真思考过
（4）您在公司能否得到适合自己的培训机会？
O能；（培训的水平如何？ O很好；O—般；O差。）
O有时；（培训的水平如何？ O很好；O—般；O差。）
O不能。
（5）您认为您在入职以来收获大吗？
O大; 重点体现在哪些方面？
O 一般；体现在：
O没什么收获

（6）您对您的工资水平的看法：
O可以满足 O —般 O较低
（7）您对公司工资与业绩的看法：
O能较为公平地体现工作业绩
O随着任务增多，工资也有正常的增涨机制
O缺乏激励，干得好与差区别不大
当您认为需要加薪时，主要参考：
O与在其他行业工作的同学或同龄人对比
O自己的工作能力、工作业绩与所得回报对比
O自己在公司服务的年限、资历与收入对比
O其他：

您对领导交办的各项工作的看法：
O有挑战，有收获
O难度不大，不能充分发挥我的水平
O枯燥乏味，千篇一律
您对工作量的看法：
O任务太繁重，压力大，忙于应付，无暇去总结经验、学****知识
O比较闲，无所事事
O工作量不饱和，其实我还可以完成更多工作
您本人的加班或出差情况：
O加班或出差很多，很劳累 O有时加班或出差，可以接受
O不经常加班或出差
O较多的是自愿加班 O基本都是非自愿加班

您对部门工作氛围的看法：
O精益求精，积极向上
O差别较大，有的忙有的闲
O气氛懒散，不够上进
您对周围同事的看法：
O关系融洽，大家能互相帮助
O关系一般，工作上的合作
O比较冷淡，缺乏沟通
您对直属上级的看法：
O有能力，以身作则，是自己的榜样
O经常与我沟通、激励我
O还可以，有些缺乏沟通
O很少指导我，把过多的工作压给我
您对部门领导的看法：
O能力强，是部门的核心，能够带动大家
O能力一般，不足以带领部门更好的发展
O平易近人，不摆领导架子，经常激励职工
O高高在上，总是很忙，没时间与普通职工交流。

您认为公司组织的业余活动：
O很丰富，经常参加
O还可以，参加过几次
O不够多，覆盖面也不广
您不满意公司的哪几项条件：
O工作环境 O午餐伙食 O宿舍条件 O其他一

吸引您来公司工作的主要原因是什么？
您离职的主要原因？
您在公司工作期间，