文档介绍：区街道办社会治安治理考核制度
年社会治安综合治理工作紧紧围绕党的十七大、十七届四中全会精神，深化贯彻落实科学进展观、依据上级党委的部署和要求，认真落实年平安建设各项工作措施，突出抓好社会治安综合治理制度化、规范化、标准化建设，确保社会政治稳定，治安秩序良好，社会关系和谐,人民群众安居乐业，为全街道经济社会和谐稳定进展制造良好的社会环境。特制定如下考核方法：
一、社会治安综合治理工作（100分）
（一）加强对社会治安综合治理工作的领导（5分）
社区“两委”主要领导将创建“平安”、加强综合治理工作纳入年度工作方案和述职内容，围绕建设“平安”的任务和目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，对涉及社会稳定的问题准时争辩，切实肩负起“保一方平安”的政治责任，每月对综治工作（包括治保、信访、调解、帮教、普法、巡逻）至少争辩1次（5分）。查看社区“两委”会议记录，少一次扣1分。
（二）基层综治组织建设（30分）
1、社区治保、调解、普法、帮教、巡逻、消防组织人员齐全，每一组织（专职或兼职）不少于2人（3分）。查看人员登记表，有一项达不到要求扣2分。
2、建立“夕阳红”巡逻队，队员人数要达到6人以上，并有规章制度，工作时佩带袖章，发挥作用好（3分）。每少1人扣1分。
3、社区“六位一体”综治办建设达到“四有五落实”（2分），每缺一项扣1分。
4、综治办建立例会制度，每月对综治工作争辩1次（3分）。查看综治会议记录，少一次扣1分。
5、综治办依据上级有关部署定期开展工作，每月有记录（3分）。查看综治工作记录，少一次扣1分。
6、乐观参与街道组织的综治工作会议、活动，并对会议、活动精神进行贯彻落实（8分）。每次缺一职扣1分。以街道记录为准。
7、对各种综治材料、报表上报准时、齐全、精确（8分），不按时上报或缺项一次扣1分，以街道记录为准。
（三）冲突纠纷排查调处（15分）
1、成立冲突纠纷排查调处领导小组、社会治安综合治理领导小组（2分）。查看名单，未成立不得分。
2、每周对本社区的不稳定因素（群体性大事、纠纷、信访隐患）进行排查，排查结果按时上报街道综治办，社区留底一份，上报实行零报告制度（5分）。每缺报一次扣1分，以街道记录为准；对街道已经把握而社区没有排查到的不稳定因素，消灭一起扣3分。
3、对排查出的不稳定因素建立台帐，责任到人，有解决措施，有处结结果（3分）。缺一项扣1分。
4、做好重点人员联动管理工作（5分），建立健全排查登记、分级管理、重点监控、训练转化、防范预案等制度，每缺一项扣1分。
5、做好重点时期的信息报告（5分），缺一次扣1分。
（四）社会治安工作（40分）
1、各社区建立4人以上的治安巡逻队伍（6分），不建立不得分。
2、强化治安防控体系建设，社会治安状况稳定（8分）。每发生一起刑事案件扣3分。
3、建立并完善领导带班和工作人员值班制度（3分）。无领导带班或消灭空岗的每发觉一次扣1分，以街道督查记录为准。
4、建立夜间巡逻