大学教师绩效考核指标体系.doc

文档介绍：大学教师考核指标和
标准
天津农学院第二组
考核指标的重要性
绩效考评指标的选择依据
绩效考核指标体系的设计原则
确定指标权重
6 I考核指标与标准
考核指标的重要性
高校教师的绩效考核是对教师在工作过程中表现的道德 品行、行为态度、业绩成果、等进行评价，判断其与岗位要 求是否相称。同时考核结果是教师聘任，奖惩、辞退、晋升 等方而的重要依据。而绩效指标的设计对绩效考核能否有效
发挥激励作用具有重要作用。
绩效考评指标的选择依据来源
1、 学校战略目标
2、 工作分析、职位说明书的分析。
3、 经验总结法
4、 查阅相关资料
绩效考评指标体系的设计原则
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大学教师
考核指标体系
基本情况15%
教学能力40%
科研成果30%
自我考评15%