文档介绍：全员安全生产教育培训试题
单位：姓名：成绩：时间：
一、选择题：（每题 1 分）
、我国安全生产方针是（）。
A 安全第一、预防为主、综合治理 B 以人为本综合治理 C 安全第一、综合管理
、《安全生产法》自 2002 年（）起施行。
A 10月 1 日 B 11月 1 日 C 12月 1 日
、制定《安全生产法》目的是保障人民群众（）安全。
A 生命 B 财产 C 生命和财产
、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。
A 主要 B 全部 C 全面
、安全生产责任制要在（）上下真功夫，这是关键的关键。
A 健全完善 B 分工明确 C 贯彻落实
、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）。 A 拒绝执行 B 进行抵制 C 要求经济补偿
、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同（）
A 劳动者不能胜任工作的 B 职工患职业病 C 用人单位经营困难期间
、安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列，安全电压一般分为（） A 4级 B 5级 C 6级
、《安全生产法》所指的危险品包括（）
A 易燃易爆物品，危险化学品，放射性物品 B 枪支弹药 C 高压气瓶，手持电动工具
、《生产安全事故报告和调查处理条例》该条例规定对事故发生单位最高可处（）的罚款。
A 50 万元以上 100 万元以下 B 100 万元以上 200 万元以下
C 200 万元以上 500 万元以下
、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（）证书，方可上岗作业。
A 操作资格 B 许可 C 安全
、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（）
A 关键 B 保证 C 基本要素
、凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处作业进行的作业叫高处作业。
A 1米 B 2米 C 3米
、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）防范措施以及事故应急措施。
A 危险因素 B 事故隐患 C 设备缺缺陷
、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程造成重大事故的应（） A 经予处分 B 给予教育批评 C 追究其刑事责任
、从业人员经过安教育培训，了解岗位操作规程，坦未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。
A 领导 B 管理 C 直接
、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种（）的犯罪行为。
A. 徇私舞弊 B. 专权 C. 越职 D. 滥用职
权、玩忽职守
、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，依据（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故
性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
A. “三不放过” B. “四不放过” C. “三同时” D. “五同时
、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权（）。
A. 向本单位提出赔偿要求 B. 获得优质医疗服务 C. 要求子女顶替工作 D. 申请提前退
休
、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起（鼓包）缺陷的，应如何处理？（）
A. 维修处理 B. 报废处理 C. 改造使用
发生一般事故的，