文档介绍：10 量表(李克特量表丶迦特曼量表丶色斯顿量表丶语意差异法)
10 量表(李克特量表、迦特曼量表、色斯顿量表、语意差异法)
(一)李克特量表
13>.由一套态度项目构成,假设每一项目具有同等的态度数值,根据受试者反应同意与不同意的程度给予分数,所有项目分数的总合即为个人的态度分数,这个分数的高低即代表个人在量表上或连续函数上的位置,以示同意或不同意的程度。
,为多元量表,李克特亦属於因素量表之一。
,但无六点尺度。若采六点尺度则以六点量表称之。
(二)Thurstone Differential Scale(差异量表)
。先由研究者列出许多题目,其次,由许多专家(一般50人以上)对这些项目评估。计算每一题的四分位差及中位数。
例如:对每一题目同意程度分为11等,共对三个代表性的等级给予命名(非常喜欢、无所谓、非常不喜欢),以形成相对称的区间。
,表示题目太过模糊不清,不适合放入最后的量表。中位数类似的题目,可增加问卷的信度,因而可以重覆选用。
(三)古得曼量表谱(Guttman Scalogram)
,可推估个人在某题目上是回答正向或负向。
。
,较适用於评量高度结构化的行为特性,如组织层级等。
(四)语意差别法(Semantic Differential, SD)
。
,这些特质层面的空间,称为语意空间。而本法即是由一组题目所组成,每个题目皆由二极化的反应所组成,由受测者针对某个概念在每一题项上评估。

Thrustone
(等距差异)
Likert
(加总性)
Guttman
(累计性)
Osgood
()
尺度
等距=区间
区间、顺序
名目、顺序
区间、顺序
技术
共识量表
项目量表(加总性)
因素量表(蔡)
累计量表
因素量表
特色