文档介绍：争创“五好”党支部 建设特色新农村ﻭﻭ 常家洼村位于清涧县老舍窠乡无定河畔,距县城４5公里,属于典型的无定河沿岸黄土高塬沟壑地貌。全村87户,共428人，村党支部现有正式党员19人。创先争优活动开展以来，常家洼村党支部在上级组织部门的精心指导和乡党委的正确领导下,立足实际,积极探索，牢固树立“以人为本、科学发展”观念,以“强素质、创特色、建亮点”为目标，紧紧围绕“文化兴村、素质强村、科学富村”的发展理念和创先争优活动的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动广大农村党员的积极性，使农村党员成为创先争优活动的排头兵、带头人。以开拓创新的精神，大胆实践,真抓实干,创造性地开展工作,使得党建工作富有成效,创先争优活动得以有效开展。
ﻭ 一、注重组织建设,选好领导班子ﻭ 常家洼村党支部始终注重班子自身建设,结合科学发展观和创先争优活动,强化班子成员的事业心和责任感。为提高工作水平和工作效率,支部定于每月20日召开民主生活会，班子成员对各自分管的工作进行总结,对下一步工作做出规划,并对工作上、思想上和作风上存在的问题认真进行分析、反思。“两委”班子思想统一，关系和谐,团结干事,贯彻落实上级政策精神坚强有力,使班子成员在工作实践中务实求新、互相补台,形成了想干事、会干事、能干事的良好氛围。同时,积极开展“三级联创
”活动,不断完善党建基础工作。认真落实班子成员联系党小组制度,每月21日召开党员大会,开展批评和自我批评,广泛征求党员同志的建议和意见,真诚接受党内及党外民主监督。2０09年在陕西省大力推动大学生村官赴村任职活动中,常家洼村率先把组织部委任的文化素质好、致富能力强、带动作用大的大学生村官直接选进了村领导班子,进一步选优配强了领导班子,为村级新一轮的发展奠定了坚强的组织保障,为全市基层党组织建设提供了宝贵经验。ﻭ 二、注重素质提升,带好党员队伍
坚持开展以党课教育、党员远程教育、法制教育、学****培训等形式多样的教育学****活动，提高党员自我管理、自我服务、自我教育、自我监督责任意识。同时,狠抓双向培养,把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员。如党支部书记常宏图同志，工作认真负责,积极主动,带领村民苦干1个月，建成7５0亩高标准红枣基地。在他们的艰苦努力下,到２01０年,全村枣林面积达到２5６０亩,人均枣林面积达4．５亩,人均红枣纯收入突破了30０0元大关,让村民们实实在在地尝到了栽枣致富的甜头。为不断优化党员干部队伍结构,提高政治素养，支部严格按照组织要求和审批程序，每年培养入党积极分子4人新发展党员1－2名，保证党员队伍的不断壮大和支部整体活力。为提高支部的凝聚力和感召力,在党员队伍中积极开展帮扶活动，党员结对帮扶群众80户，每月上门了解生活状况,解决实际问题,使党员成为群众的贴心人。困难党员常春生同志，自身经济条件不好,玉树大地震后,为救受灾群众,捐款一百元,体现了党员同志的高素质、高姿态。ﻭ
三、完善管理措施,建好工作机制ﻭ 围绕经济发展抓党建,完善支部管理措施并形成长效机制。首先，建立健全各项规章制度，如“支村委联席会议制度”、“党员议事制度”、“民主评议党员制度”、“村务公开制度”、“财务公开制度”、“村民代表会议制度”、“轮值班制度”等,完善了党支部议事规则和决策程序，推