文档介绍：: .
借调人员申请
篇一：关于借调人员的申请 1
关于人员借调的申请
XXXX领导：
由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要
向总公司（XXXXX公司）借调以下工作人员：.
, 共4名协助本司开展工作。该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变；工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放（按年度计算，工资共需X
XXXXX元,五险一金仍由总公司承担。特此申请
望批准！
XXXXXXXXXX公二Oxx 年X月X 日
篇二：关于请求借调一名工作人员的请示
关于请求借调一名工作人员的请示局领导：
随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整
到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。
妥否，请批示！
仓储管理科
2013年6月17日
篇三：关于借调工作人员的请示
关于借调工作人员的请示
区编制委员会：
我区区划后新增加了两个乡 22个行政村，其中乡的19个
行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
关于解决我局机关借调人员编制的请示
区政府：
根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制 19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员 38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了 18人到局机关和新
成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为 56人。现
将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：
一、借调18名同志的原由
我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。
1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等 11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教
师，考试报名时年龄大多在 35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能