1 / 32
文档名称:

钻井井控技术操作规程.doc

格式:doc   大小:82KB   页数:32页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

钻井井控技术操作规程.doc

上传人:阿宝 2021/8/3 文件大小:82 KB

下载得到文件列表

钻井井控技术操作规程.doc

文档介绍

文档介绍:钻井井控技术操作规程
油气井井口距高压线及其它永久性设施不小于75m;距民宅不小于100m;距铁路、高速公路不小于200m;距井队生活区不少于300m,生活区相对井场在当地季节风的上风或侧上风方向;距学校、医院和大型油库等人口密集性、高危性场所不小于500m。含硫油气井应急撤离措施参见SY/T5087有关规定。
对井场周围一定范围内的居民住宅、学校、厂矿(包括开采地下资源的矿业单位)、国防设施、高压电线和水资源情况以及风向变化等进行勘察和调查,并在钻井地质设计中标注说明。特别需标注清楚诸如煤矿等采掘矿井井口位置及坑道的分布、走向、长度和离地表深度。
根据物探资料及本构造邻近井和邻构造的钻探情况,绘出本井地层压力剖面(裂缝性碳酸盐岩地层可不作地层破裂压力曲线),并提供浅气层资料、地层动态压力资料、油气水显示和可能出现的复杂情况。
根据地质设计提供的资料,钻井液密度设计以各裸眼井段中的最高地层孔隙压力当量钻井液密度值为基准,另加一个安全附加值:
~~。
~~。
具体选择安全附加值时,应考虑地层孔隙压力预测精度、油气水层的埋藏深度、地层油气中硫化氢含量、地应力、地层破裂压力和井控装备配套情况等因素。钻开高含硫地层的设计钻井液密度,其安全附加密度值或安全附加压力值应取上限。
井控装置
井控装置及专用工具的配套应按SY/T5964执行。不同压力等级的防喷器组合及节流管汇、压井管汇的组合形式参见《钻井井控规定实施细则》。
下列情况应设计安装剪切闸板防喷器
、气井,从固技术套管后直至完井、原钻机试油的全过程。
、评价井,从固技术套管后直至完井、原钻机试油的全过程。
,从固技术套管后直至完井、原钻机试油的全过程。
剪切闸板防喷器的压力等级、通径应与其配套的井口装置的压力等级和通径一致。
有剪切闸板的防喷器组合根据井别类型按下述形式选择
:哈呋式防溢管+环形防喷器+双闸板防喷器(上为全封闸板、下为半封闸板)+2只四通+套管头
:哈呋式防溢管+环形防喷器+双闸板防喷器(上为剪切闸板、下为半封闸板)+2只四通+套管头
、评价井、含硫井:哈呋式防溢管+环形防喷器+剪切闸板防喷器+双闸板防喷器(上为全封闸板、下为半封闸板)+2只四通+套管头
:哈呋式防溢管+环形防喷器+单闸板防喷器+剪切闸板防喷器+双闸板防喷器(上为全封闸板、下为半封闸板)+2只四通+套管头
绘制各次开钻井口装置及井控管汇安装示意图,按SY/T5964提出相应的安装、试压要求,还应包括剪切闸板防喷器的安装、试压与使用内容。
有抗硫要求的井口装置及井控管汇应符合SY/T5087中的相应规定。
钻具内防喷工具、液面报警器及其它井控监测仪器、仪表、钻井液处理装置和灌注装置的配备应满足井控技术的要求。
根据地层流体中硫化氢和二氧化碳含量及完井后最大关井压力值,并考虑能满足进一步采取增产措施和后期注水、修井作业的需要,按SY/T5127选用完井井口装置的型号、压力等级和尺寸系列。
钻井工程设计中应提出钻开油气层前加重钻井液(~)和加重材料的储备量,加重钻井液的储备量一般为井筒容积的1倍~。对油气层压力等于或低于静水柱压力且不含硫化氢的开发井,可只储备配制井筒容积1倍~。
明确提出各次开钻的重点井控技术措施。
在可能含硫化氢地区钻井,应对含硫化氢的层位、埋藏深度及含量进行预测,并在设计中明确应采取的相应安全和技术措施。
进行欠平衡作业的井,欠平衡钻井应纳入钻井设计之中。
井控装置的安装、试压和使用
2 井控装置的安装
钻井井口装置
防溢管一律采用两半哈呋式法兰密封连接。其直径应比所用套管加大一级,管内不得有台肩。
防喷器安装完毕后,应校正井口、转盘、天车中心,其同轴度误差不大于10mm。防喷器用Φ16mm钢丝绳和反正螺丝在井架底座的对角线上固定绷紧。
具有手动锁紧机构的闸板防喷器应装齐手动操作杆,靠手轮端应支撑牢固,其中心线与锁紧

最近更新

激励机制的功能 5页

第七章管理信息系统与组织管理创新 35页

浅谈人力资源中绩效与薪酬福利管理 4页

有关车辆租赁服务合同范本 6页

浅析人力资源管理对防止企业人才流失之对策 6页

2012年12月计算机病毒疫情分析 2页

毕业论文写作指南如何选择合适的研究题目 6页

机械制造企业预算管理优化研究——以TQ公司为.. 5页

本刊加入“万方数据-数字化期刊、群”声明 4页

有关美育的作文300字 5页

最新汇编国家开放大学会计学等五个专业毕业论.. 5页

最新2025新生代员工(90后) 3页

智能电厂的发电控制系统关键技术分析 4页

无氧阈的概念 5页

第二节《物体的质量及其测量》教案(北师大版初.. 1页

新时期加强油田企业人力资源管理的探索 5页

新形势下企业干部管理激励机制优化途径 6页

数据挖掘技术在客户行为分析中的应用案例 7页

防雷业务分类及发展变化 27页

探索绿色化学工程与工艺对化学工业节能的促进.. 3页

技能能力薪酬体系 6页

战略人力资源管理对企业企业绩效的影响研究 6页

防火墙功能与使用 18页

我国企业应用360度绩效考核存在的问题及对策 .. 4页

成本管理中的人力资源成本控制与激励 6页

微软员工激励分析 4页

强化门诊药房服务流程提高药学服务水平 6页

建筑经营行业个人工作总结3 3页

建立企业年金的可行性分析 5页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页