文档介绍：水煮西游记
作者:成成
2004年3月
目录
第一章:长安往事
《水煮西游记》之一培训师篇 
《水煮西游记》之二法海创业篇 
《水煮西游记》之三天地合谋篇 
《水煮西游记》之四战略联盟不再是梦
《水煮西游记》之五唐氏创业集团 
《水煮西游记》之六抓猴头理论 
《水煮西游记》之七新官上任三盆水 
《水煮西游记》之八搞定事情就是搞定人 
《水煮西游记》之九魏征的葬礼
《水煮西游记》之十职业猴子的七项修炼
 
第二章:昨日重现
《水煮西游记》之十一都是领导的错 
《水煮西游记》之十二 yesterday once more 
《水煮西游记》之十三 NLP精灵的传说
《水煮西游记》之十四 男人四种
《水煮西游记》之十五 ERP是一种管理理念
《水煮西游记》之十六态度决定NOTING
《水煮西游记》之十七唐僧的绩效面谈
《水煮西游记》之十八到达预期目的的必经之路——悬崖
《水煮西游记》之十九扁平化管理不是趋势
《水煮西游记》之二十白骨精的工作改进报告
第三章:重新受命
《水煮西游记》之二十一唐僧武功第一重:吸纳大法
《水煮西游记》之二十二感觉就是一切
《水煮西游记》之二十三用钓鱼的方法增强执行能力
《水煮西游记》之二十四重新受命
《水煮西游记》之二十五猪的价值取向
《水煮西游记》之二十六关键在于关键路径
《水煮西游记》之二十七项目成功123
《水煮西游记》之二十八
《水煮西游记》之二十九用做生意的视角开会
《水煮西游记》之三十了解你的干系人
第四篇:八戒情怀
《水煮西游记》之三十一无为才能无所不为
《水煮西游记》之三十二口才好不等于会沟通
《水煮西游记》之三十三多往前想一步
《水煮西游记》之三十四猪的迷人微笑
《水煮西游记》之三十五猪八戒与高尔夫
《水煮西游记》之三十六猪八戒的更多可能性
《水煮西游记》之三十七开发员工潜力就是提高业绩
《水煮西游记》之三十八大池塘里的小池塘
《水煮西游记》之三十九胡萝卜和大棒是远远不够的
《水煮西游记》之四十沙僧的职业生涯规划
第五篇:水帘洞天
《水煮西游记》之四十一花果山政变
《水煮西游记》之四十二边吃苹果边听花果山的故事
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《水煮西游记》一培训师篇
话说西天取经成功之后,师徒4人回到了长安城,见过圣上之后回到白马寺里歇下。不一会儿突然门外鼓乐大做,却原来是太宗下诏,命师徒4人各领一班人马分东西南北方向传送取来的真经COPY件,以向全国宏扬佛法。
唐僧一看这架势那里能接受的了,可是这圣旨一下不执行可是杀头的事情,于是唐僧连夜对三个徒弟进行TTT(培训培训师)的培训,悟空天资聪明,接受新知识能力强,而且本身具有实战经验,所以培训的时候相对容易;老猪人是笨了点,作风也有问题,但很幽默,能深入浅出,把枯燥的佛经讲的栩栩如生;沙和尚虽没有两个师哥的天资,但为人稳重,各种场面都难应付,以静制动。师徒四人熬了一夜,终于完成了这个培训培训师的培训,可唐僧心里明白的很,在家千日好,出门一日难呀,至于他们各自的培训成功与否,只能看自己的造化了。
于是第二天早上师徒四人互相拥抱了一下,挥泪告别。
唐僧毕业于大唐佛学研究院,拥有佛学博士的头衔,所到之处无不引起震动,各地的报纸都是“大堂高僧光临**,想学佛学正宗请报名”,每次报名人都很多,大家看重的就是要看看这位大唐高僧长的何等摸样。可是我们的唐僧先生为人沉闷,每次上课的入睡率均能达到30%以上,还有30%在色迷迷的盯着老唐,那当然是众多尼姑MM。
再说那只猴子,他知道不能和师傅比拼学历,于是他告诉当地的媒体,一定以实战专家来宣传自己,于是“一个跟头10万里不再是梦想,孙大师开堂培训”的条幅纷纷被挂上街头,每次都爆满,但猴子很多能力都不具有可复制性,他又不是能耐住性子的人,很多实战的经验不能上升为理论的层次,没有系统性,大家在课堂上跟着疯狂,回去后却茫茫然,不知道如何去用到自己的工作中。
我们的老猪在路上听说了师傅和师哥的新闻,于是他更加坚定了自己的思路,走市场化的路子,他开出了一门招牌课——《成功取经人》,他上课幽默风趣,引经据典,把高老庄的典故都拿出来分享,大家听后大呼过瘾,老猪的视频录象更是在网上广为流传,支持者曰老猪的课老少皆宜,8岁到