文档介绍：企业好声音”歌咏比赛
02
第一项前言
第二项赛事名称 03
第三项赛事主题 03
第四项赛事口号 03
第五项赛事主办 03
第六项赛事协办 03
第七项赛事地点 03
第八项赛事宣传 03
第九项赛事流程 04
第十项奖项设置 06
H^一项“好声音”活动组委会组织架构图 07
十二项组委会成员工作职责 08
十三项资金预算 11
十四项筹备日程 12
十五项事项说明 12
如果你有一把木柄的的吉
他那么你一定喜欢
音乐从你嘴中流出的味道
如果你有一件艳丽的舞裙
那么你一定也乐意
让它展示在大家面
前那么现在
带上你的吉他穿上你的舞裙
领取你自己的机会吧（公
司名）“好声音”
大奖等你来拿！
一、赛事名称:《（公司名）“好声音”》
二、赛事主题：用音乐展现新年梦想用旋律谱出（公司名）辉煌!
三、赛事口号：1 、（公司名）好声音，没有你不行！
、追寻真梦想亮出好声音
、自己的舞台自己秀
、亮出你的金嗓子留下（公司名）好声音
四、赛事主办：
人力资源课
五、赛事协办：
各部门
六、赛事地点：
海选
（公司食堂）
复赛
（公司食堂）
半决赛
（大舞台）
决赛
（大舞台）
七、赛事宣传
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
（一）比赛前期:
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。
（二）比赛中期：
及时公布每个阶段（海选、复赛、半决赛、决赛）的比赛结果。
（三）比赛后期：
复赛选出16强；半决赛选出4强；决赛选出冠军。
八、赛事流程
（一）海选
1、时间：12月16日
2、地点:公司食堂
3、比赛评委设置共计6名评委。
4、比赛规则：
（1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱邙艮时 2分钟，类型不限）；唱好立即离场。
（2）每位评委在评选表内按十分制打分。（不设小数点）
（3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。（产生30强）
（二）复赛
时间：12月28日
地点：公司食堂
比赛评委设置共计6名
比赛规则：
（1）选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱
功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。邙艮时3分钟）
（2）任一位评委转身，选手进入待定席，没有评委转身则淘汰。
（3）四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
（4）通过转椅数决定晋级名单；转椅数相同者，留于最后PK。（产生16强）（三）半决赛
仁时间:12月30日
地点：公司一楼广场
比赛评委设置：
评委：
大众评审团50名
比赛规则：
（1）由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队；
四人一组，同台飙歌。（歌曲自选）
（2）评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。
（3）八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就
唱哪一首。
（4）八强对决，产生四强。
（5）大众评审团举手投票，一人举手就加一分。（共五十分）
（6）评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
（7）最终分数=大众评审分数+评委分数。
：
（满分50分）
1、歌曲内容思想性强、健康向上、
符合活动主题。
（10 分）
2、歌唱咬字清晰，
音色统一，气息流畅，声音优美。
（10 分）
3、歌唱表现力强，
理解歌曲内涵，
熟练把握到位。
（10 分）
4、舞台表演得体，
演唱感染力强，
自然大方。（10
分）
5、舞台服装符合歌曲演唱风格。
（10 分）。
:
1、起评分40分，，小数点后保留一位小数。
2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。
（四）巅峰对决
公司名）“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办
法请参照新春晚会节目评比办法。
九、奖项设置
冠军:
奖金:
800 +
证书
亚军:
奖金:
500 +
证书
季军:
奖金:
300 +
证书
第四名:
1名奖金:
200 +
证书
第五至十六名：奖金：100 +证书
十、“好声音”活动组委会组织架构图
主任
副主任
赛事评判组
节目保障组
赛事策划组
赛事计分