文档介绍：党的群众路线教育实践活动班子谈心记录汇编
对***同志的谈心情况:
***:根据组织安排,今天咱们开个班子谈心会,不要表扬赞美,剖析问题也不能隔靴搔痒,也没有外人,咱俩今天就事论事,互相之间只是纯粹的同志关系,本着促进工作效率、提升个人素质的原则,互相查找一下对方身上存在的关于“四风”方面的问题,把这些问题剖出来,解决掉,使自己做一名优秀的党员领导干部,让广大党员和群众信得过我们的作风和能力,在党员和群众中凝聚起强大的合力,使我们班子整体的凝聚力、向心力和战斗力更强,彻彻底底的把党的群众路线教育实践活动落实好。
为了不让你拉不下脸找我的问题,我就先来谈谈你的吧。作为咱们局最元老级的干部,你的成绩是大家有目共睹的,就四风问题来讲,你所抓的几项工作我认为存在以下几点问题:一是抓党建不够细致,形式主义过重。作为机关后勤服务单位,你有时候把工作重心偏向于实际服务工作上,对党员教育、管理以及思想意识提升上没有做到位,尤其是学习,干部集中培训以及例会等活动开展过少,时间也过短,走形式,走过场,这也造成了部分干部思想觉悟不够高,在工作岗位上有怨言的现象发生。集中学习也只限于每周五下午的例行学习,学习内容也不够丰富,有时候以布置工作作为学习内容,这都是不符合我们党的学习制度的。二是抓干部管理不够细致,老好人思想过重。针对机关干部的日常考核和管理不够严谨,我们的工作是有着比较特殊的性质,但是在日常管理中还是应当严格细致,不能因同事之间相处时间过长,而放松干部管理,致使一些享乐主义的现象滋生,有些同志觉得快到退休年龄了,安于现状,不求进取,作风较为散漫,存在遇事互相推诿的现象,缺乏
“严慎细实”的精神,这些享乐主义思想要坚决杜绝,我们在工作中不排资论辈,只看工作实绩,不能因同志情谊而伤害了群众的感情。三是联系群众意识不强,包村走访工作力度有待提升。前段时间对照四风检查情况,我发现我们局对待包村扶贫和大走访工作的力度还是不到位,只是限于市里要求的动作,没有延伸出更多更有力度的服务项目,对包村扶贫还是停留在修路、修房上,针对村委班子的建设帮扶没有很好的指导,大走访工作虽然完成了市里要求的走访次数,但机关干部解决群众问题的积极性不够高,群众提了就解决,不提不主动去问。
***对***同志的谈心情况:
中央及各级党委适时的开展了党的群众路线教育活动,着力解决四风问题,我个人觉得是太有必要了,前段时间对照四风检查,我也发现自己在长期的工作中,服务意识、拼搏意识都随着时间而淡化了,个人也出现了四风中的这样那样的问题。刚才你对我个人提出的这些问题,我觉得很客观、很到位,这确实是我目前存在的迫在眉睫需要改变的问题。下面我着重就四风问题谈一下你个人的一些问题。
在形式主义方面。对工作缺乏深入研究,过多忙于日常事务,理论学习不够系统,联系实际深入思考不够;调研不够深入,与同事、下级沟通,侧重于听取汇报的多,具体深入研究的少,特别是对改变局里的短板、取得实效的办法研究不深,利用调研成果推进工作的效果不够明显。在官僚主义方面。宗旨意识不够强,主动接地气的时间少,对局机关一般干部和职工思想诉求深入沟通的还不够多;负责日常工作头绪多、事务繁杂,存在听取下级意见有时存在急躁情绪。在享乐主义方面。在主观上也存有安于现状的心态,进取精神有所松懈;工作中存在抓的不实、要求不严,审材料、发文件扣的不细,有凭经验和习惯的思想,存在精益求精、追求过硬不够的问题。奢靡之风方面。作为公共机构节能主管单位,带头表率作用还是不够到位,在日常办公和行政运转等方面仍有节约的空间,主管的财务工作仍存在怕审的太严说不信任,把的太细说抠门,强调节俭说小气,算的太多说寒酸不留余地等思想。
对***同志的谈心情况:
在形式主义方面,主要体现在学习自觉性不强,思想认识不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,没有正确处理好工作与学习之间的关系,主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的学得少,特别是对新事物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料”的现象,缺乏全面系统的知识升华。
在官僚主义方面,主要体现在与群众联系不够紧密,虽然深知对科室、单位的情况,只有沉下去才有较深的了解,才有“发言权”,但是习惯召开各种会议,方案在会上研究,任务在会上交办,落实在会上督促。相应的,工作内容服务领导多,深入基层调研时间较少,与群众接触不多,不接地气,对广大群众的利益诉求把握得不准,对实际情况的了解也有失偏。
在享乐主义和奢靡之风方面方面,主要体现在精气神不足,缺乏虎狼之气,满足于工作现状,“不进则退,慢进也是退”的忧患意识不浓,自加压力、负重