文档介绍：江苏省健康机关、事业单位
建设标准培训
汇报人姓名
2 .
—级指标
4.
健康管理（20分）
健康环境（25分）
健康服务（35
分）
健康文化（1 0分）
效果评估（1 0分）
健康管理（20分）
（一）制度保障
成立本单位主要负责人和各职能部门组成的健康促进领导小组，明确职责分工。（3分）
有专兼职人员从事健康促进工作。（3分）
健康教育工作有经费保障。（3分）经费预算
制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如工间操制度、健身制度、无烟单位制度等。（3分）
1、2、4提供相关文件等佐证材料
一、健康管理（20分）
（二）协调机制
1•将健康促进机关、事业单位建设纳入机构年度工作计划，有具体的部署方案，有建设工作的情况总结。
（4分）
提供年度计划文件、建设过程资料、总结
有促进健康生活方式的激励机制。（4分）
如鼓励低碳出行奖励文件、戒烟奖励文件等
健康环境（25分）
（一）自然环境
1•卫生设施完善，环境整洁，无暴露垃圾，厕所清洁。
（4分）
提供简要说明、现场照片，可附相关清扫保洁制度
开展病媒生物防制，“四害”密度控制在国家标准之内。（2分）病媒生物防治文件、过程材料、小结等
3•单位食堂或分餐场所符合国家食品安全相关要求，有
相关许可证，饮水、饮食卫生管理制度健全、有效。
（4分）提供相关文件制度，现场及相关证件照片
健康环境（25分）
（二）人文环境
设置健康教育宣传栏，每2月至少更换1次（2分）宣传栏设置符合要求，提供每期更换照片
大厅、电梯口、楼梯转角、食堂等处设置健康小贴士
（3分）
简要说明，提供相关照片