文档介绍：模拟面试心得体会范文
模拟面试心得体会范文
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模拟面试心得体会一：模拟面试心得体会
今日参与了一次面试活动。不过，这只是一个模拟面试活动，也是唯一值得欣慰的地方。
假如这是一个真实的面试，我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不在意，使自己在填写简历时，写错一个，原来那个从前的姐姐叫我等会写，她问问，但是我自己就写了，也没会问。结果，我自己不知道，写错了，就这样，竟然我直接就被pass了，然后那老师说，这是模拟面试，就还给你一次机会。这后面的更残酷，入股的鞭笞，难过又难过，但是很值，学到东西了，假如再来一次，我会表现好的。
真的是一个没有职场观念的人，感觉自己还行，坐在那就不知道干什么了。首先，我觉得这是一个模拟的竞赛，就什么都没有预备，心情还可以，可是没想到，我在那说起话来竟然全是断句，我很懊悔自己没有预备，也发觉自己原来真的没上过职场。
今日去的人其实很少，可能是大家和我一样还是没得职场观念，同时也还是那么的对于工作不担忧。在那，就只有我一个是高班级的，其他的都是低班级的，我感觉他们什么都不懂，但是我发觉我什么都没有说清楚。我感觉有点认为大一大二的和我们有差距，的确是，尤其是在学问面上，但是，给人的感觉是HR根本不问专业的问题。他们要的不是说专业怎样怎样，要得是符合职业的人，具有岗位特征的人。我结果抓住我的专业优势，在那用劲的说，还把一个学妹都带上了这条路。每一个问题，我都用劲的抓住我的专业优势来呈现，显示我能行。结果，无语的很，幸亏我说的很短，HR还没到反感的地步。我们在回答问题的时候，问什么就回答什么，不涉及专业的，不要去硬套，说最真实的，或者能编个没马脚的(这个有点不现实，以下会说明)。
在他们问的每一个问题，他们都设了陷阱，不知不觉的就进出了，与其说是陷阱，不如说是我们想的太多了，说的太多了，说了之后又没有给他证明我们变现的就是和我们说的那样好。他们只是为了进一步的想了解自己，假如你说了一些东西，他们感爱好就会连续往下挖，以此来验证你说的是不是真的或你是不是那样的。“其实，HR不会完全信任你说的每一句话，他只会打上一个问号，然后从你后面的表现来解释这个问号，可能是勾，也可能是叉。”
到这里，我们需要做的就是呈现自己，不要误入了专业这个误区。他们其实不重视你的专业，假如那些职位不是对专业有很大的要求，他们留意的是你的气场和你所说的东西和你的表现。在现场，你有两个主要的方面来表现自己，第一是你自己的语言，占7%;其次是你的肢体语言，包括声调、坐相、眼神、面部和响应等，占93%。其中，我死的最惨的是我的眼神，他说我眼神闪烁，其实我是带了隐形眼镜，感觉眼睛不舒适，的确其中也有一部分不自信，所以闪烁，在整个过程中有几次没有看着考官说话，还有就是在想词，我突然忘了老师讲的东西，我觉得我是最具有专业背景的面试者，但是我就是想不起来，总结是我自己没有学好，上课坐飞机去了。
以上的那点是我的一个大问题，我信任很多第一次面试的人也会和我一样的，需要留意啊!
最重要的，这个面试最好是不要迟到和不赖烦。我是没有迟到的，但是，其他的人都迟到了，他们是被原谅了，但我的简历笔误，却让我成了HR的坏影响，在后面的面试中，我觉得这个使我后来的问题上的表现分数都受到折扣，尤其是在我表现的不好的状况下。所以，最终他的评价中，我是他说的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊。可能还有一点，就是来的人中，我是大三的，其他都是小年纪的，一位我应当阅历要多很多(定势效应)，结果，我也是第一次去。由于，我们是四个一起面得，所以，有1/4的时间在讲，其他时间都是在听，在这段时间里，千万不能放松，其实HR也是在观看的。只要整个面试没有结束，你的一举一动都是你的答卷，都会计入总成果，需要察言观色，随机变动。切忌，在心里学上，开头宠爱的后来发觉有毛病而厌烦的感觉比开头变现不太好后来发觉有点的人要差，而且是最坏的一种状况。这一点，在去的几个人中，全部人都有。其中一个学妹，其坐姿甚是没的礼貌，挨批了，给人的感觉是礼节没学好。可能是班级低，有我高班级的在，就没有被批多少。还有一个事气场和自己的职位上差别很大，给人的感觉是自己不适合做那个工作，表现还不错，还有她语言太口语化了，说的有些东西不具体，没说出来，过多的废词曲描述，没有说到点上，说的还很不错，使自己开头说的都被后来的回答否定了，原来可能是不错的或真的，结果别人就认为是假的了。还有一个，其实大家感觉她应当是最不好的，至少我认为，他说的有点远，有点太露骨了，有些说的我们认