文档介绍：: .
公司小型年会策划方案
君城地产有限公司XX年度年终晚会！
XX年*月*日下午*点*分至*点*分
会议时间：
晚宴时间：
文艺时间：
年会地点
酒店楼
公司全体员工（人）、供应商（人）、特邀嘉宾（人）
1、总经理特别奖针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多 3个名额，奖金 500 元/名。
2、优秀团队奖针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多 5 个名额，奖金 300 元 / 名。
3、优秀管理奖针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的奖项。最多 5 个名额，奖金 300 元/ 名
4、功勋员工奖
在公司服务年限达到 3 年或 3 年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多 5 个名额，奖金 200 元 / 名。
5、优秀员工奖
为公司服务 1 年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多 5 个名额，奖金 150 元/ 名。
6、销售精英奖年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是
300 元/ 名、200 元/名、100元/ 名（10 人以上不含 10人门店设前三名、 8人至 10人门店设前两名、 7 人一下门店设前一名）。
7、服务之星奖
为公司服务连续 6 个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度 95%以上。最多 5个名额，奖金 150 元/ 名。
8、优秀新人奖
入职两个月以上、 6 个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多 5个名额，奖金 100 元/名
9、十佳员工奖
表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多 5 个名额，奖金 150 元/ 名
10、优秀建议奖
鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多 5 个名额，奖金 100 元 / 名
11、幸运抽奖
现场抽奖，设特等奖一名（奖品：价值 3 千元笔记本电脑一部）、一等奖 3 名（奖品：价值 1 千元手机一部）、二等奖 5 名（奖品：价值 500 元精美手表一只）、三等奖 10 名（奖品：价值一百元购物卡一张）、四等奖 20 名（奖品：价值 60 元花生油一桶或免扣 3 分抵用券 2张）、五等奖 30 名（奖品：免扣 3 分抵用券一张）
12、优秀供应商合作奖 3名（奖杯一面）
13、优秀供应商销售冠军奖 1 名（奖杯一面）
（一）年会流程
时间内容负责人 16:00 会务组人员准时到场地 18:00-20:30 参会人员就座 21:00 年会准时开始 21:00-21:05 主持人开场 21:05-21:10 总经理致辞讲话