文档介绍：人防办副主任专题民主生活会个人对照检查材料
通过自己找、群众提、上级点、集体议和互相帮，深查细找，共计四慷慨面22条问题（政治纪律及作风6条；“四风”突出问题13条；选人用人1条；关系群众切身利益和联系服务群众“最终一公里”2条）。这些发生在自己身上的问题，有的还很严重，为向灵魂深化掘进更深，进一步明确今后的努力方向和改进措施。现个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条看法”和市委实施细则、改变作风的基本情况
（一）遵守党的政治纪律情况
在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的权威。对党的路途、方针、政策执行坚决。存有的问题有：一是对上级的政策有时理解还存有有偏差，贯彻执行时有走样的现象。认为只要对人防工作有利，打点“擦边球”，打点折扣不是大问题；二是对一些损害党的形象和威信的言行准时制止不力。在听到一些小道传言、不明消息时，仅仅做到自己不听、不传，一走了之；三是有的政策出台后，落实不准时。当政策规定关系到本办和干部群众路利益时，存有等候观望，看其他单位如何做。如
：办公用房虽然按标准规定实行了调整，但并不准时。
（二） 贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条看法”和市委实施细则、改变作风情况
坚决拥护中央“八项规定”、省委“六条看法”和市委实施细则。结合本办实际修订完善“三公”经费管理规定，并领头执行，切实改变作风，以自身的行动带动大家。存有的问题有：一是思想理解有差距。对遵守各项规定有应付检查、蒙混过关的想法，因而抓得时紧时松；二是在公务接待工作方面，没有完全掌握好标准，掌握好陪伴，严格落实公务用车管理制度仍未完全落实到位；三是对机关厉行节省、公务开支存有把关不严。
（三） 对廉洁从政的八个具体问题的说明
1、 “三公”经费支出情况
上半年个人“三公”经费支出合计为2万元,，未因公出国出境，。
2、 职务消费情况
仔细落实各项规定，办班子成员没有规定数额的个人职务消费经费。在消费方面留意公私分明，无利用职务之便实行高消费、枉费枉费行为。
3、 人情消费情况
人情消费仅限于亲属、朋友、战友之间，一般单次消费掌握在300元左右，且只限于婚丧嫁娶等活动。
4、 公务用车情况
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5、 办公用房情况
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6、 个人住房情况
7、 家属子女就业情况
8、 出入会所情况
从未出入过私人会所，未接受和零持有私人会所会员卡。承诺今后自己绝不出入私人会所，绝不接受和不持有私人会所会员卡。并承诺督促要求所属党员干部不出入私人会所，不接受和不持有私人会所会员卡。
二、“四风”等方面存有的突出问题
（一）形式主义方面存有的问题
1、政绩观发生偏差，好大喜功。重视有看头、有形象，出政绩的事，抓的力度大。忽视难度大，耗精力，出不了成就的事，投入的精力少。人防工程是人民防空的重点工作，分管工程这几年，在新建工程上投入大批精力，面积大幅增加，质量大幅提升，审批一个验收一个。万佳、吴都春天、鄂钢千套工程等人防地下室都为鄂州增了脸面。但对自建的地下商场和社会上老工程的管理修理、开发利用上不肯花费过多的精力去研究，去解决。致使有的地下室陈旧破损、设备老化，开发利用效果欠好，有的工程甚至闲置。
2、 学****缺乏自觉性，制度流于形式。抓学****时紧时松，有时满足于已有的学问积累，有以干代学的现象，当工作与学****发生摩擦时，往往认为学****是“软指标"，能够往后推一推，学****效果不佳，难以适合新时期的需要。学****制度流于形式。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学****政治理论的精神。人防办规定每个周五组织全体人员学****政治理论、上级文件和人防业务学问，但分管此项工作的我根本没有落实好。
3、 学用结合的关系没有处理好，使用理论指导实践不紧密。忽视了理论对实际工作的指导作用，引起理论学****与实际工作脱节，造成理论指导实践不足，因为人防业务学问掌握不扎实，引起对某些分管工作指导不到位。
4、 工作作风欠踏实，缺乏求真务实精神。工作追求速度,满足完成，标准不严，质量不高。对于部分次要的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存有着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
（二）官僚主义方面存有的问题
1、 有长官****气，存有官本位主义。转业已13年，但在部队喜好发号施令的长官****气仍多多少少存有。对分管的工作，自以为很精通、了解，不肯征求下面科室看法，有些工作只做安排，不教方法，不提要求。有时方法简洁粗鲁。下属汇报一般性工作，道听不听，任凭表态，一次服务处的原负责人汇报扶贫工