文档介绍：院运会总结报告
本届院运会暨校运会选拔赛落幕之后，在这里对院运会的各种得失进行一次总结。首先在这里是要感谢各个兄弟部门的鼎力支持，没有你们的帮助，这次院运会要想办起来完全是痴人说梦。
至于这次院运会的成功之处，以供今后参考。
首先，这次院运会的规模相对于前几次有了比较大的提高，关于这点，以后要学院给钱多给朱老师说说。
其次，这次运动会相对于以前在赛前的准备期间，赛场的人员的配备方面做得还是不错的。在这里的经验便是和各个兄弟部门多搞好关系，让更多的部门发挥部门自己的特色。
这次院运会在比赛的流畅性上做得也不错。今后的原则就是严格按照秩序册的时间，让大家有个时间概念，就会很不错的。
谈到还需改进之处呢，大致总结出以下几点。
首先，在人员本来已经分配好了的情况下，有的地方出现一部分人员不齐的情况。这个问题在我看来是一个社团文化底蕴的问题，之后我会详细说到。其次，在裁判问题上，没有想到当天体育学院会有事情，结果导致专业素质的裁判不够。在记录如五千米这种比赛时很没有经验，以后会和他们多沟通，大家互相帮忙
最后，是对于现场同学的规范上，这___届虽然已经有了很大进步但是还是略显有点问题，主要是体现了一部分同学可能班级荣誉心不强，这个问题的解决时需要各班班长的加入，不是一个人能解决的。
刚才说了部门间的参与程度不一样。有的部门大力度支持，有的部门却在支持方面做得不那么热情。怎么说呢。有时候，在这里恕我直言。我感觉我们学院学生会拿来做比的话，我感觉更像是一个黑帮___，大家各干各的，各在各的地盘收保护费。而不像是一个政府或者一家公司，是大家齐心协力。我们办什么东西的一个帮助更像是黑帮中的交情问题，如果我和你交情好，那么可以，你的事就是我的事。如果我和你有矛盾或者不熟，那么不好意思，关我什么事。但是一个社团真正成功应该是这个样子么。我觉得一个社团真正成功是应该像一个政府，想一个公司。而一个政府有一个政府的信仰，一个公司有一个公司的文化。我一直在思考，我们机械学院学生会的社团文化或者是社团信仰是什么。这其实比起什么面子上的东西，做起来更烦，更不起眼，但是更能让一个社团受益。我觉得大家应该从心里改变一些想法，一些有点可笑的想法，我和你关系一般，不熟那么你有事千万别找我，找了也是做做面子工作，不会真的去帮助，这算是什么。你当你是精武堂堂主啊。错误。你应该是公司的一___位主任或者是政府的部门部长。应该齐心协力的一起做
有时候对于一些东西颇感无奈，但是自己没有改变他的能力，当一切成为定局，那么还有什么好玩的呢。不过还好，还有那么几个能一起帮忙，一起有想法的朋友。在这里感谢各位的支持和否定。
第二篇：院运会数科院（周6）___人
负责人：杨智超
生宿部：苏冰琴、卢志信
学习部：___荣、邓林琳
体育部：杨智超、杜建斌、冼燕飞、钟树辉、刘鑫、谭茗茗、泽帆、
诗堃、浩民、龙宾、思琪、谢治中、伟文、范文城、林超亮诗琪、苏泽海（早上）、苏浩能、许思勇
12级：李楚君、何志钟
公管（周6）：___人
负责人：殷嘉宝
秘书处：蔡晓燕、___兴、王宇才、彭俊、阮凤青、关俊伟
学习部：邝治庭、冯志坚、植达峰、钟鹏程、陈永鸿、区英杰、林振中文娱部：殷嘉宝、曾泽佳、黄华雄、袁道锋、张晓瑜、胡炜晟生宿部：曾侠对、邓子君、莫富强、劳机龙、杨汝娴
第三篇：