文档介绍：强力推进企业文化建设,全面提高企业管理水平
强力推进企业文化建设,全面提高企业管理水平
一个优秀的企业,必定有其优秀的企业文化作支撑。优秀的企业文化不仅是一种管理手段,更是企业战略实施的重要支柱,是企业经营管理的灵魂,是企业和国家的未来的不可估量的财富。对内,它能够激励职工锐意进取,重视职业道德,改善人际关系,培养企业精神;对外,它有树立企业形象,提高企业声誉,扩大企业影响的重要价值。同时,企业文化是能促使企业进行改革、创新和实践发展战略的思想基础,是企业对环境适应能力的支柱。河南煤化集团公司组建后,为强力推进企业文化,促进企业的深度融合,紧紧围绕企业改革、发展、稳定大局,提出了“用心做事,追求卓越”的核心理念和“从零开始、向零奋斗”的安全理念,特别是“8813”企业文化体系的出台,更是强有力的推进了企业文化体系的宣贯和渗透。鹤煤公司九矿在认真宣贯集团公司企业文化体系的基础上,不断创新企业文化建设的思路和方法,使矿区形象、员工精神面貌发生了巨变,促进了全矿各项工作的顺利开展。
一、适应重组,更新观念
集团公司重组后,为确保集团公司企业文化理念在九矿得到深度融合,使每一位职工真正把“用心做事、追求卓越”的核心理念融入到思想中、工作中,利用广播电视、板报橱窗等各种舆论工具围绕集团公司重组后的企业理念进行了大力宣传。在第一时间对集团公司提出的
“用心做事,追求卓越”的核心理念、“从零开始,向零奋斗”的安全理念制作成大型宣传版面在矿区各主要地点进行了悬挂,使工大职工熟记于心、耳熟能详。并及时开展了“大集团、大战略、大目标”大讨论活动,认真组织学习了郭庚茂代省长、史济春副省长及省在相关会议上的讲话和董事长、党委书记陈雪枫在集团公司创立大会上的讲话、在河南煤化集团公司第一届董事会第一次会议上的讲话。为使广大员工深刻领会大集团创立的背景意义,从而进一步统一思想,提高认识,自觉把心思和精力更好地凝聚到实现大集团确定的战略目标上来,还在全矿青工中开展了“大集团,他们共同的家园”演讲比赛,并选拔了优秀选手深入到区队班前会进行了演讲。通过学习更好地统一了全矿干部职工的思想,进一步增强大局意识,稳定了员工情绪,使广大员工积极投身到了各项工作实践中。
二、大力宣贯,营造氛围
集团公司“8813”企业文化体系出台后,为了大力宣贯推广集团公司企业文化体系,使广大职工熟记企业文化体系的内涵和意义,他们首先下发了《关于强力宣贯推广河南煤业化工集团企业文化体系的通知》和《关于在全矿迅速掀起宣传学习河南煤业化工集团<企业文化手册>活动的通知》,成立了以矿长、书记为组长的活动领导小组,对学习内容、学习形式、学习要求进行了明确规定。为营造浓厚的学习氛围,他们先后采取了多种形式,在全矿进行大力宣贯。一是及时将《企业文化手册》发放到了各基层单位和部门,确保了人手一册,要求全矿各单位、科室要充分利用一切可以利用的形式,开展学习《企业文化手册》活动。利用广播电视将《企业文化手册》中的主要内容进行了滚动式播出,并在矿区两个主要场所,利用橱窗将
“八项核心理念、八项单项理念”制作成宣传版面进行了宣传展出。在办公楼游走字幕上将“八项核心理念、八项单项理念”进行了不间断播放。二是还将“八项核心理念、八项单项理念”制作了近400余块企业文化理念精美挂图,在矿区办公