文档介绍:1
—高志升的思考
高志生是某单位一个基层部门的经理。他当然知道其本职工作就是管理。可是他常问自己:“到底什么是管理?管理要管些什么?怎样才能管好?……”在实践中他感觉到,基层管理者总要有这样一些管理实务:
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管理职责与实务
⒈在管理实践中探索管理的本质属性与规律以正确地把握管理;
⒉管理者认识自我与发展自我,在实践中不断提高自身素质;
⒊分析不断变化的内外环境,了解与把握所管理的对象;
⒋转换机制,用科学的方法进行管理。
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学习目标
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,了解管理系统的构成;
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,掌握管理机制的机理与类型。
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学习目标
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。
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研修与训练
第一节 管理与管理系统
第二节 管理主体——管理者
第三节 管理客体——管理对象与管理环境
第四节 管理媒介—管理机制与管理方法
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第一节 管理与管理系统
初露锋芒
知识研修
技能训练
学生讲坛
知识测试
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管理情景: “什么是管理?”
赵智勇是公司技术部的干事。在这个岗位上已经工作七年了。他独挡一面,对自己所负责的业务驾轻就熟。最近,他被提拔到公司所属的售后服务部做主任。他每天不但要处理大量业务工作,而且要管理自己的部下,还要同大量的顾客打交道。他整天忙的不亦乐乎,而且,不知道在总体上怎样把握。他在问自己:“什么是管理?都包括哪些方面?”他急切地想弄清管理的本质与构成。
学生分析与决策
⑴依据你现有的认识,你能告诉他什么是管理吗?
⑵结合你所接触的实际(可列举一个单位或一个管理者所负责的系统),你能对管理系统的构成进行概括吗?
初露锋芒
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知识研修
一、管理的必然性与概念
二、管理的属性
三、管理系统及其构成
四、管理职能
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一、管理的必然性与概念
(一)管理的必然性
(二)管理的概念
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(一)管理的必然性
管理是共同劳动的产物。
管理已成为现代社会极为重要的社会机能
管理广泛适用于社会的一切领域
管理在社会化大生产条件下得到强化和发展
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