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美发店合同书
篇一：理发店聘用合同
聘用合同
上海恒兴造型
乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因工作需要，本着平等、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店之（职位）为顾客进行美发行业服务，达到甲乙双方双赢的目的，具体合作事宜如下：
一、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生效应。
二、本合同于年月日正式生效，至年日止，如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
三、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚（每天200元）。
四、乙方之具体工作主要是为顾客服务。
五、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者、甲方有权依据店里的制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。（顾客投诉一次罚50元、返工一次罚100元，当天业绩充公）。
六、乙方合同期满离开公司，不得在甲方经营店三公里范围内同性质经营店工作。
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七、甲方每月保底工资元，工资提成如下：乙方办卡、卡金7%提成，洗护师指定客户产生之业绩30%提成，非指定客户业绩按25%提成。发型师指定客户35%，非指定客户30%。划卡指定的客户25%，非指定的客户22%。
八、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作开支。
九、为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前需向甲方缴纳每月200元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回，如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。
十、员工在本店聘用满两年者，学费报销一半；满三年者，学费全部由本店承担。
十一、乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务，奖罚制度与提成，本人接受此合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方签署：乙方签署：
日期：年月日日期：年月日
篇二：美发店正式劳动合同书(通用)
劳动合同书
甲方（用人单位）法人代表委托代理人
单位地址
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乙方（劳动者）性别文化程度
身份证号码
户口所在地
根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限（根据下列第种方式执行）
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从年月日起至年月日止，共个月天。试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点
根据工作需要，乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。
乙方根据甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任务。在合同期内，根据甲方工作需要，
可以变更乙方工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
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3、综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬
1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行。乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同。
2、乙方试用期间的基本薪资为元/月，