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公司员工管理制度范本
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公司员工管理制度范本公司员工规章制度范本篇
8:00-12:00;下午 :13:30-17:30 。
2. 不准迟到 ,需提前 15 分钟到达办公室 （特殊情况必须说明 ）,如果不能遵守 ,迟到一次扣除 5 元（ 从当月工资中扣除 ）。
3. 有特殊情况请假 ,批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者 ,按旷工处理 .
4. 不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人 QQ, 看电影、下载歌曲 ,以及做其他私
事,一旦发现记过一次。
5. 员工不得对外泄露公司的工作机密、 工作方向和客户情况 ,网站后台用户名和密码 ,服务器 登录密码 ,如有违反本条者 ,作立即辞退处理。
6. 员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机 ,为防止外来计算机病毒入侵公司计
算机系统 ,非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光 盘、软件非经登记和同意批准 ,任何员工不得出借 ,带出公司办公地点。
7. 员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢 ;处处为客户利益着想 ,对客户所提的问题
应该耐心解释。 为了保持公司形象 ,员工外出联系业务需着装整齐 ,举止文明 ,不得做有损公司 形象的事情。
8. 员工应该热爱自己所从事的事业 ,要有拼搏敬业精神 ,工作中要不断努力学****积极开拓进
取,不怕吃苦 ,没有业务和任务的时候要努力学****新的技术 ,不断加强自身的竞争能力。
9. 员工应该在工作上互帮互助、协调配合 ,生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物 ,
保持公司环境卫生 ,关心和爱护其他员工的身体健康 ,不得在办公区域内吸烟。
10. 本规章制度的考核与员工薪金挂钩。
对以上违规者 ,公司将会有所记录。
公司员工规章制度范本篇二 第一条本公司员工均应遵守下列规定
（一 ）准时上下班 ,对所担负的工作争取时效 ,不拖延不积压。
（二 ）服从上级指挥 ,如有不同意见 ,应婉转相告或以书面陈述 ,一经上级主管决定 ,应立即遵照 执行。
（三 ）尽忠职守 ,保守业务上的秘密。
（四 ）爱护本公司财物 ,不浪费 ,不化公为私。
（五）遵守公司一切规章及工作守则。
（六 ）保持公司信誉 ,不作任何有损公司信誉的行为。
（七 ）注意本身品德修养 ,切戒不良嗜好。
（八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
（九 ）待人接物要态度谦和 ,以争取同仁及顾客的合作。
（十 ）严谨操守 ,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠 .***或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时 ,应负赔偿责任。
第三条员工每是工作 8 小时 ,星期六 .日及纪念日休假。如因工作需要 ,可依照政府有关规定 适当延长工作时间 ,所延长时数为加班 ,可给加班费或补休。
第四条管理部门之每日上 .下班时间 ,可依季节之变化事先制定 ,公告实行。业务部门每日工 作时间 ,应视业务需要 ,制定为一班制 ,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制 ,所有班次 ,必须 1 星